北京培訓計劃培訓公開課

培訓體系建設與培訓計劃制定 北京：2025年06月19日

培訓管理者、HR、培訓師。培訓目標：1．了解培訓管理的本質及未來趨勢2．掌握培訓管理者能力模型及應用3．掌握培訓需求分析收集的工具方法4．掌握課程體系設計、開發的工具方法5．掌握柯氏四級評估工具的運用6．了解培訓計劃中常見人才發展項目的設計與運營課程大綱：第一單元 組織學習與培訓一、培訓的目的與定位1．培訓的四個目的2......

培訓需求分析與培訓計劃制定 北京：2025年07月24日

傳統的培訓需求分析方法已經很難滿足當下的培訓實踐需要了。傳統的培訓需求分析方法從培訓需求挖掘到培訓效果評估無法閉環、培訓需求的結果與真實有效難以做到真實客觀、培訓目標與培訓效果的脫節而無法衡量、動態需求與靜態計劃的分離而產生動靜排斥的結果。建立基于職能型指數模型和業務型指數模型，基于互聯網思維的數據驅動型的培訓需求方式......

學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 北京：2025年08月02日

1、掌握構建學習地圖的流程和方法；2、輸出一個關鍵崗位的學習地圖；3、掌握培訓需求分析的方法，識別真正的培訓需求；4、提升制定年度培訓計劃的能力。培訓對象：人力資源管理者、培訓管理者、職業培訓師及培訓愛好者課程內容：第一部分，導入，企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、......

新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 青島：2025年06月24日

第一講：有的放矢—新時代培訓管理者的認知定位1、培訓部門在企業中的現實定位2、新時代培訓管理者的五種角色3、培訓解決的3W問題4、培訓的戰略作用5、如何提升培訓的價值：6、企業培訓的ADDIE流程第二講：運籌帷幄—建立完善的培訓需求分析系統1、基于培訓需求分析的項目設計2、培訓需求分析模型3、培......

HR數字說話：繪制戰斗力提升地圖量化人力資源管理 北京：2025年06月06日

理解一個 管理模型突破傳統管理思維模式，從組織和員工的核心欲望出發，用“四力”模型重新架構符合移動互聯時代精神的人力資源管理體系，搭建與老板對話的平臺。掌握一套 衡量體系建立數據化的“才報”思維，掌握構建一套直觀反映組織戰斗力變化狀況的指標衡量體系，量化預警管理問題，提升......

AS9100航空航天質量管理體系內審員 深圳：2025年06月06日

AS9100標準介紹；AS9100標準的要求和理解要點；推行ISO9001的意義；經典案例分析；審核總論；審核策劃和準備；檢查表的編寫；審核的實施；審核的跟蹤；內審員的素質和審核技巧；復習/答疑/考試。頒布證書：考試合格者頒發AS9100航空航天質量管理內部審核員資格證書，聯網查詢，國際通用。......