北京時(shí)間管理培訓(xùn)公開課

工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理 北京：2025年07月15日

通過2天的學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠：通過測評和實(shí)際演練，使學(xué)員找到自己的時(shí)間是如何浪費(fèi)的通過個(gè)人行為風(fēng)格測評，促進(jìn)學(xué)員了解自身的時(shí)間應(yīng)用偏好及影響通過掌握制定個(gè)性化的工作任務(wù)規(guī)劃表，將自己日常的工作與長期目標(biāo)關(guān)聯(lián)幫助學(xué)員解決日常工作與長期目標(biāo)沖突的處理方法與原則通過應(yīng)用正確的時(shí)間分配表使用方法，塑造學(xué)員良好職業(yè)心態(tài)及工作習(xí)慣的......

銳事?：時(shí)間管理與工作組織 北京：2025年07月29日

第一部分 時(shí)間管理=選擇管理1. 學(xué)員了解自己目前使用時(shí)間的現(xiàn)狀，產(chǎn)生改變的愿望2. 同樣的時(shí)間，為什么有的人有如此高的成效+ 區(qū)分事件和行動+ 認(rèn)識到時(shí)間管理是對事件背后的行動的選擇+ 建立競越個(gè)人成效管理系統(tǒng)框架第二部分 做對的事情，讓自己成為做事有計(jì)劃、有頭腦，且有效率的人1. 學(xué)習(xí)優(yōu)先矩陣2. 學(xué)習(xí)有效處理各類......

高效時(shí)間管理與工作效能提升 北京：2025年07月30日

能夠完成每天的工作能夠在極短的時(shí)間里處理好所有的日常工作能夠在最短的時(shí)間里完成各個(gè)項(xiàng)目能夠準(zhǔn)確地判斷出最應(yīng)接受哪些工作能夠接手突然而至的任務(wù)，而不致中斷當(dāng)前正在進(jìn)行的工作知道怎樣處理真正的危機(jī)，而不會被貌似的危機(jī)事務(wù)打擾能夠順利推進(jìn)自己的工作知道怎樣把任務(wù)合理地分派給他人知道如何處理其他人時(shí)間管理不善的問題課程大綱第一......

追求非凡的高效能時(shí)間管理 北京：2025年08月01日

在企業(yè)中經(jīng)常會發(fā)生這樣的情況：每天這么多工作，哪有時(shí)間規(guī)劃方向和目標(biāo)啊？每天忙忙碌碌的，可也不知道在忙什么，看不到成果。有壓力沒動力，混一天是一天吧！工作不快樂，沒有激情，很迷茫。明明有任務(wù)在等著，可是總是拖延，如何治療拖延癥？如何才能改善這些狀況呢？于是乎，市場上出現(xiàn)了很多時(shí)間管理的課程，里面有很多工具和方法，比如要......

國際貿(mào)易術(shù)語2020版理解與應(yīng)用（精讀版） 北京：2025年09月26日

INCOTERMS國際貿(mào)易術(shù)語由國際商會（ICC）發(fā)布，近幾年廣泛運(yùn)用的版本為2000版與2010版。盡管2010已實(shí)施了將近十年，但直至現(xiàn)在，國內(nèi)外很多企業(yè)在不知情的情況下，仍然在使用2000版。2020年新版INCOTERMS標(biāo)準(zhǔn)正式推出之前，很多積極向上的企業(yè)，努力尋求新版術(shù)語。在此期間，不少企業(yè)被網(wǎng)絡(luò)及懷有其他......

組織效能提升：從個(gè)人能力到組織能力進(jìn)化 廣州：2025年08月22日

Day 1 ：提升組織效能是個(gè)減熵的過程1. 企業(yè)的生命周期階段和各階段的管理重點(diǎn)【 討論】跨境電商企業(yè)大部分處于什么階段？你的企業(yè)處于什么階段？2. 組織效能是影響企業(yè)的重要生命線組織效能不是簡單的“人效”，而是企業(yè)的資源轉(zhuǎn)化能力影響組織效率的關(guān)鍵要素3.為何企業(yè)從初創(chuàng)階段到成長階段是個(gè)體量增......