長春戰略管理培訓公開課

AI賦能董事會建設、監事會改革、董辦工作實務與外部董事履職能力提升專題培訓班 長春：2025年07月23日

2025 年是國有企業改革深化提升行動收官之年，現代企業治理面臨新《公司法》實施與 AI 技術深度融合的雙重挑戰。新《公司法》實施倒逼企業治理架構全面升級，AI 技術的指數級發展更讓傳統決策模式面臨顛覆性挑戰。在這樣的時代背景下，結合當前的 AI 技術應用，如何完善中國特色現代企業制度，加強黨的領導，完善公司治理制度是......

《提升企業核心競爭力，打造現代新國企—新一輪國企改革“深化提升”的內在邏輯和商業思維》 長春：2025年08月13日

2023年，作為新一輪國企改革的開局之年，也是疫情后經濟復蘇的關鍵之年。目前，眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署，抓緊推進。近日，剛剛舉辦的全國國有企業改革深化提升行動動員部署電視電話會議，對國企改革深化提升行動已經做出明確部署。會議提出，要以提高核心競爭力和增強核心功能為重點，扎實推進國企改......

新政要求下平臺公司的產業化轉型、投融資模式重構實務解析與案例分享高級研修班 哈爾濱：2025年08月13日

近年來，隨著國辦發〔2023〕35號文（簡稱“35號文”）等一系列配套文件的落地，地方政府債務管理進入新階段，中央明確提出城投需向產業化、市場化主體轉型，交易所及協會也明確了產業化轉型的指標要求。在此背景下，城投公司亟需探索符合政策導向的產業化轉型路徑與投融資模式重構方案。為幫助地方平臺根據新政......

可持續發展報告披露標準培訓（結合GRI/ISSB等） 大連：2025年07月24日

企業可持續發展/社會責任經理或其他管理人員；企業投資部門從業人員；可持續發展管理和信息披露顧問；ESG、CSR和可持續發展報告者和參與者；尋求可持續發展報告披露標準培訓的專業人員、學者和學生。授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱模塊一 ESG 概述一、......

新公司法背景下的公司治理、國企改革與董監高履職能力提升暨企業合規管理與全面風險控制高級研修班 大連：2025年08月05日

各單位董事長、監事會主席（監事長）、總經濟師、董事、監事、董事會成員、監事會成員、董事會秘書、監事會秘書以及董事會辦公室、監事會辦公室、證券部、審計部、紀檢監察部、資本運營部、法務部、風險管理部等部門負責人及相關人員。研修內容（一）新修訂的公司法與公司治理相關政策1.公司法3.0版的劃時代意義與公司法改革趨勢解讀；2.......

AI賦能董事會建設、監事會改革、董辦工作實務與外部董事履職能力提升專題培訓班 大連：2025年08月19日

各單位董事長、監事會主席、總經理、總經濟師、財務總監、董（監）事、董（監）事會成員、董（監）事會秘書、董事長（總經理）助理以及董(監)事會辦公室、股權管理部、證券部、企劃部、企業管理部、審計部、紀檢監察部、資本運營部、法務部、風險管理部等部門負責人及相關人員。各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。培訓內容第......

科學分錢與多維激勵 大連：2025年09月25日

一、 落后的分錢方法(導引)1、分錢的難處2、十種落后的分錢方法及華為如何分錢的對比二、 分錢是什么(原點)1、企業經營的本質(業務*組織*資源)；2、如何讓組織有戰斗力(組織活力、組織效率、組織能力)；3、讓組織充滿活力(從名、權、利的分配上進行全面、有效、精準激勵)；三、 為什么要分錢(原理)1、企業生命周期假設(......

新政策形勢下PPP項目融資、PPP落地實施方案、產業基金和財政部92號文專題培訓班 大連：2025年10月09日

（一）相關政策解讀1、《關于深化投融資體制改革的意見》要點解讀2、財政部《政府投資基金暫行管理辦法》及發改委《政府出資產業投資基金管理暫行辦法》解讀及區別要點解讀3、財預[2016]175號、銀監發〔2017〕6號、六部委《關進一步規范地方政府舉債融資行為的通知》（財預〔2017〕50號）、財政部《關于堅決制止地方以政......

戰略管理培訓內訓課程

中國宏觀經濟形勢與數字化浪潮 主講：楊老師

深刻理解中國宏觀經濟運行規律，能夠把握中國經濟當下形勢深刻把握中國“十四五”規劃布局的關鍵點深刻把握中國數字經濟發展，把握未來投資行為課程對象：政府與企事業單位的中高層課程大綱一、中國百年未有之大變局1. 如何研判與理解市場經濟發展過程？2. 中國經濟增速放緩的原因和當下形勢3. 中國經濟增長會......

企業激勵體系的構建 --如何實現“人人都是經營者” 主講：辛老師

企業唯有激發出每個員工的斗志才能保證在市場競爭中活下去，正如《華為基本法》第一條企業的追求中就講到“通過無依賴的市場壓力傳遞，使組織永遠處于激活狀態。”讓組織始終處于激活狀態，激發每個員工的斗志是管理的核心任務。然而很多企業存在的問題卻是員工的積極性美有被調動起來，企業的經營責任和夜里也沒有被傳......

演說兵法 主講：趙老師

誰能一呼百應，政通人和，讓組織萬眾一心眾志成城？誰能字字珠璣，口若懸河，讓企業成為焦點倍受關注？誰能語驚四座，言服八荒，為企業鎖定資源創造財富？誰能縱橫捭闔，妙語連珠, 攜企業與強者共舞高歌猛進？我們所在的是一個激烈競爭的時代！信息傳播加快，人際交往頻繁。作為領導者，對內您要激發團隊士氣，凝聚人心；對外您要協調與商業伙......

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