長春人力資源經(jīng)理培訓公開課

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（賈老師） 青島：2025年07月18日

企業(yè)總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、高級經(jīng)理等部門負責人及以上中高管課程大綱：破冰，講師自我介紹學習小組建立、學習內容說明1.人力資源管理發(fā)展概論2.人力資源管理特性與運用要點社會性合適性價值性發(fā)展性3.部門主管在人力資源管理上的功能1)人員配置明確用人要求有效甄選人才2)績效發(fā)展設定績效標準提升員工績效3)人才培養(yǎng)實施崗位工作輔......

非人力資源經(jīng)理人力資源管理課程 天津：2025年07月15日

第一章 部門經(jīng)理普遍的人力資源管理職責1.管理者的角色定位2.企業(yè)中人力資源管理的正確分工總經(jīng)理職責人力資源部職責直線部門經(jīng)理職責直線部門經(jīng)理必須掌握的人員管理技能第二章 部門經(jīng)理需掌握的人力資源管理的正確理念1.人力資源及其特點2.人力資源管理及其目標3.與時俱進，深刻理解企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的思......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天） 北京：2025年05月29日

管理的內容包括管人和管事，而事也是由人來完成的，所以管理從某種意義上說就是人力資源管理。現(xiàn)代企業(yè)管理的實踐證明，人力資源管理技能是所有優(yōu)秀管理者必備的管理技能之一。本課程幫助部門管理人員了解人力資源的重點工具，系統(tǒng)地掌握人員招聘選拔、績效管理、員工激勵等的方法，有效提升其管理水平。培訓對象：非人力資源管理部門各層級管理......

人力資源經(jīng)理的財務管理（鄭指梁老師） 北京：2025年05月30日

* 與財務有共同語言；* 理解公司各項指標背后的故事；* 解讀財務報表中的業(yè)務數(shù)據(jù)* 更好地服務業(yè)務* 提升自我認知：充分了解HR從業(yè)人員成為業(yè)務伙伴的核心能力并建立個人能力發(fā)展計劃參加對象人力資源管理者（人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管）和分管人力資源負責人課程大綱：第一部分 HR財務基礎－財務報表分析案例導入：不懂業(yè)務的H......

領導力沙盤模擬：靈圖? - 基于戰(zhàn)略和業(yè)務敏銳度的管理落地 深圳：2025年05月15日

企業(yè)各級管理者、后備干部。課程收益企業(yè)收益：1、高效利用財務數(shù)據(jù)，找到企業(yè)背后的經(jīng)營規(guī)律，找出提升業(yè)績的關鍵點；2、擴展中高層管理者的全局觀，提升敏銳度，做出正確的經(jīng)營決策；3、促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的有效分解和執(zhí)行落地。崗位收益：1、大格局觀：學會全面認知企業(yè)的運營與管理實踐；2、財務意識：掌握必要的財務報表分析和解讀能力......

非職權影響力-打造卓越領導力 廣州：2025年06月14日

職位是組織中權利最直接的來源，也是定義領導力最簡單的方式，我們常說企業(yè)的天花板就是老板的天花板，同樣地，一個組織的發(fā)展水平，不會超越其領導者的領導水準。一個組織中，職權式領導者所占的比例越高，公司高端人才流失率也會越高。隨著Z世代逐漸成為勞動力主體，這批職場新生代，不會為過往的職權式領導力買賬，他們渴望公開、民主透明和......