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任職資格體系建設(shè)與實(shí)踐要點(diǎn) 北京:2025年09月12日
HR管理人員、HRD課程大綱一、概念和認(rèn)知:什么是任職資格1)企業(yè)人力資源理念的變化:人事-人力資源-人力資本2)現(xiàn)代化企業(yè)的人才驅(qū)動(dòng)型組織建設(shè)及其特征3)什么是任職資格管理?(任職資格的“是”與“不是”)4)任職資格標(biāo)準(zhǔn)與勝任力模型到底是什么關(guān)系?5)企業(yè)為什么要導(dǎo)入任......
崗位勝任力與任職資格體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn) 北京:2025年09月23日
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,企業(yè)的部門、崗位也不斷的增加,企業(yè)需要解決的問(wèn)題也不斷的增加,交流、溝通的事項(xiàng)也增多,如果部門和崗位職責(zé)定位不清楚的話,就會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象,造成了工作效率低下,決策流程加長(zhǎng),不斷出現(xiàn)爭(zhēng)吵、爭(zhēng)執(zhí),甚至工作沒(méi)有負(fù)責(zé),大家都可做,也都可以不做,這些問(wèn)題的發(fā)生,主要是崗位和部門職責(zé)定位不清楚所造成的,如......
任職資格體系建設(shè)與應(yīng)用—解析任職資格體系在西門子、谷歌、華為等名企的實(shí)踐應(yīng)用 上海:2025年08月01日
1、案例式教學(xué):課程中穿插大量實(shí)戰(zhàn)案例的講解與分析,結(jié)合知識(shí)講解+全景咨詢案例呈現(xiàn)+工具與表單應(yīng)用+學(xué)員公司實(shí)況討論+顧問(wèn)式點(diǎn)評(píng)等方式,實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性超強(qiáng)。2、互動(dòng)式教學(xué):理論、方法與案例、角色扮演、游戲、情境模擬、階段練習(xí)等高度結(jié)合,學(xué)員在快樂(lè)中學(xué)習(xí)、 快樂(lè)中成長(zhǎng)。3、個(gè)性化教學(xué):培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)員提出的個(gè)性化的各種人......
崗位勝任力與任職資格體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn) 上海:2025年08月26日
部門經(jīng)理、部門接班人等中高管人員、人力資源專業(yè)人士等課程收益1、組織設(shè)計(jì)的基本原理,有效組織設(shè)計(jì)的5種模式;2、部門和崗位職責(zé)在企業(yè)管理中的意義和作用;3、實(shí)戰(zhàn)案例揭示職責(zé)的重要性,領(lǐng)會(huì)部門和崗位職責(zé)作為公司管理的作用;4、從冰山理論識(shí)人用人、崗位和部門職責(zé)的概念、部門職責(zé)的編寫(xiě)方法和技巧。課程大綱:一、從企業(yè)管理到人......
數(shù)字征管下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的賬務(wù)處理66法 上海:2025年08月21日
財(cái)稅改革深化推進(jìn),經(jīng)濟(jì)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻,稅收政策的不斷變化,給財(cái)務(wù)工作者帶了新的挑戰(zhàn)。在日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,一些財(cái)務(wù)處理及稅收疑問(wèn)常困擾著企業(yè)財(cái)務(wù)人員。如何確保公司遠(yuǎn)離涉稅風(fēng)險(xiǎn)?如何遠(yuǎn)離合作伙伴的風(fēng)險(xiǎn)傳遞?實(shí)用、準(zhǔn)確的賬務(wù)處理,無(wú)疑是財(cái)務(wù)人員的唯一選擇。課程主要幫您解決以下問(wèn)題:1、同樣的業(yè)務(wù),為什么我們企業(yè)會(huì)被稽查補(bǔ)稅,而......
精細(xì)化的PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 深圳:2025年08月21日
總經(jīng)理、廠長(zhǎng),供應(yīng)鏈、PMC團(tuán)隊(duì),采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售職能負(fù)責(zé)人課程提綱:一、精益供應(yīng)鏈設(shè)計(jì):制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的全局思考成本和利潤(rùn)的斗爭(zhēng):制造業(yè)的“寒冬”與制造業(yè)經(jīng)營(yíng)策略的選擇客戶的個(gè)性化需求與傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的失效:多品種、小批量、短交期、低庫(kù)存、變化多修煉成精:手藝人量產(chǎn)化(Main Producti......
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...