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九型人格之管理者識(shí)人用人之道 哈爾濱:2025年06月06日
企業(yè)所有管理者課程目標(biāo)1. 如何識(shí)別下屬的優(yōu)勢(shì)和不足;2. 如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢(shì)安排最適合其發(fā)揮的崗位;3. 如何搭配優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的管理團(tuán)隊(duì);4. 如何培養(yǎng)下屬克服不足;5. 如何消除團(tuán)隊(duì)中的緊張關(guān)系;6. 如何幫助下屬度過事業(yè)高原期;課程提綱:第一章:九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章:九型人格......
九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 哈爾濱:2025年07月16日
它能讓您發(fā)現(xiàn)人們的智慧來源及表現(xiàn),您將知道如何用智慧創(chuàng)造價(jià)值;它能讓您了解人的個(gè)性優(yōu)勢(shì)及局限,您將知道如何揚(yáng)長避短,取長補(bǔ)短;它能讓您了解人們的內(nèi)在動(dòng)力及來源,您將知道如何激勵(lì)創(chuàng)造最佳表現(xiàn);它能讓您了解人們的情緒反應(yīng)及模式,您將知道如何有效溝通解決問題;它的精準(zhǔn)度高而且簡單、易學(xué)、實(shí)用及有效。培訓(xùn)收益九型人格管理工具在......
九型人格測(cè)評(píng)與團(tuán)隊(duì)管理 青島:2025年07月17日
第一章:九型人格概述1.為什么要學(xué)習(xí)九型人格2.九型人格極其發(fā)展歷史3.九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域4.學(xué)習(xí)九型人格的注意事項(xiàng)5.工具:九型人格測(cè)評(píng)(12分鐘)第二章:解讀九種性格能量——洞察不同的團(tuán)隊(duì)管理方式分析九種性格能量高低的不同特質(zhì)(1-9號(hào))。一、1號(hào)(完美型)性格特質(zhì)解析1. 1號(hào)(完美型)性......
人力資源管理與九型人格領(lǐng)導(dǎo)力 北京:2025年06月06日
全面掌握人力資源管理在不同階段的戰(zhàn)略管理特點(diǎn);全面掌握各種工作分析、職位設(shè)計(jì)、職位評(píng)估和薪酬福利系的原理、方法和技能;全面掌握績效考核管理的規(guī)劃、流程、步驟與方法及解決方案;全面掌握招聘與面試的流程及方法;提高專業(yè)面試技術(shù)水平;全面掌握如何充分發(fā)揮薪酬的兩個(gè)激勵(lì),及薪酬體系設(shè)計(jì)如何體現(xiàn)三個(gè)公平。招生對(duì)象:各類企業(yè)董事長......
小米產(chǎn)品設(shè)計(jì)及商業(yè)模式解析 上海:2025年06月06日
一、小米模式1.消費(fèi)升級(jí)下的新零售2.小米新鐵人三項(xiàng)3.小米如何玩轉(zhuǎn)米粉經(jīng)濟(jì)(自媒體營銷)4.小米如何做爆品5.管理無形----解析小米高效管理模式6.小米智能家庭與AIOT詳解7.小米生態(tài)鏈揭秘8.小米商業(yè)模式解析二、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型1.轉(zhuǎn)型是要流血的2.傳統(tǒng)企業(yè)新的機(jī)會(huì)在哪里3.給傳統(tǒng)企業(yè)敲喪鐘4.創(chuàng)新是一種態(tài)度5.互......
解決方案設(shè)計(jì)工作坊 深圳:2025年08月01日
產(chǎn)品市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、解決方案設(shè)計(jì)人員、業(yè)務(wù)管理人員、技術(shù)服務(wù)支持、銷售負(fù)責(zé)人課程大綱一、基本理念與流程為什么需要解決方案橋接:價(jià)值傳遞的鴻溝制定解決方案的基本邏輯二、趨勢(shì)研討:趨勢(shì)分析工具:行業(yè)趨勢(shì)分析表練習(xí):行業(yè)趨勢(shì)研究呈現(xiàn)三、舉措研討:客戶戰(zhàn)略及舉措工具:戰(zhàn)略及舉措分析表練習(xí):戰(zhàn)略及舉措呈現(xiàn)四、能力研討:能力要求是什么......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...