長春財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)公開課

經(jīng)營型財務(wù)總監(jiān)高級研修班 北京：2025年06月06日

當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營環(huán)境面臨高度不確定性、業(yè)務(wù)類型和組織結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜，企業(yè)越來越需要一個強大的中樞大腦，高度協(xié)同采購、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、人力、市場等各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，以達(dá)成經(jīng)營業(yè)績的最大化。經(jīng)營型財務(wù)總監(jiān)，不僅是業(yè)務(wù)部門跟財務(wù)部門之間的橋梁；還需要理解業(yè)務(wù)的底層邏輯，發(fā)現(xiàn)每一個業(yè)務(wù)動作會帶來怎樣的財務(wù)表現(xiàn)；更重要的是，能夠打破業(yè)務(wù)......

財務(wù)總監(jiān)模擬訓(xùn)練營 北京：2025年06月27日

1、追求卓越：追求職業(yè)發(fā)展的財務(wù)經(jīng)理人，希望自己從財務(wù)經(jīng)理走向財務(wù)總監(jiān)，走向CFO，真正想在財務(wù)方面有所建樹的人；２、缺乏自信：干了幾年財務(wù)經(jīng)理崗位仍不自信者；３、缺乏指引：土生土長的財務(wù)經(jīng)理人（那些雖然是科班出身，一畢業(yè)就在企業(yè)里面靠自己摸爬滾打成長起來的，未受過專業(yè)指導(dǎo)和訓(xùn)練的）；４、青春無悔：年輕的財務(wù)經(jīng)理人（年......

追求卓越：怎樣成為優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān) 北京：2025年07月12日

企業(yè)董事、CEO、總裁、總經(jīng)理、CFO、副總裁、副總經(jīng)理、總會計師、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部長、財務(wù)處長、財務(wù)科長、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管。課程收益:徹底改變目前財務(wù)落后的思維模式，幫助財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)經(jīng)理提升職業(yè)定位；解析財務(wù)管理的核心價值；徹底改變原來只做稅務(wù)會計+出納的“反應(yīng)+監(jiān)督”的過時的職能定位轉(zhuǎn)變......

財務(wù)總監(jiān)特訓(xùn)營 北京：2025年07月25日

1、掌握公司形態(tài)與財務(wù)架構(gòu)設(shè)計，平衡財富與安全2、學(xué)會數(shù)字化管理企業(yè)，煉就一雙透過數(shù)據(jù)看管理的火眼金睛，一眼洞穿財務(wù)背后的經(jīng)營管理問題3、告別抓瞎，從此學(xué)會看財務(wù)報表4、學(xué)會用工具管理企業(yè)，一切資源盡在掌握之中課程特色：專業(yè)性強：本課程主要針對的是中小企業(yè)老板、財務(wù)總監(jiān)，通過學(xué)習(xí)能夠設(shè)計出科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)財務(wù)方案并實施。實操......

培訓(xùn)體系建立者-向培訓(xùn)要績效 上海：2025年07月30日

通過2天的學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠：認(rèn)知當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)趨勢，能夠基于變化對培訓(xùn)管理工作做出對應(yīng)的調(diào)整。運用五維需求分析工具分析年度培訓(xùn)需求。講述年度培訓(xùn)計劃與項目式培訓(xùn)計劃的策劃思路。運用成果轉(zhuǎn)化工具與步驟現(xiàn)場制定課程的成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)。以終為始，運用培訓(xùn)評估五步法設(shè)計培訓(xùn)評估全流程。正確理解培訓(xùn)當(dāng)中的績效，并對績效改進顧問有初步認(rèn)......

實戰(zhàn)談判訓(xùn)練營-情景、方法與技巧 上海：2025年06月19日

通過本課程學(xué)員能夠：- 研討談判的結(jié)構(gòu)與過程，以發(fā)展出一套有效的方法來準(zhǔn)備和進行談判。- 通過實境談判演練，學(xué)習(xí)在不同情境中的進退與攻防策略與技巧。- 深入了解如何更好的管理自己的情緒、處理與對手的關(guān)系以達(dá)成目標(biāo)。- 增強應(yīng)對復(fù)雜和困難的談判情況的知識與能力。培訓(xùn)對象采購供應(yīng)鏈工作人員以及與內(nèi)部相關(guān)部門的同事課程大綱一......