沈陽班組長培訓公開課

班組建設與班組長勝任力提升 長春：2025年07月10日

深入理解一線主管的職責，能力模型，以及對工廠績效的重要性認知一線主管的管理職責與角色定位，了解一線主管應具備的正確意識與心態觀念了解現場一線管理的整體框架，了解一線主管應做哪些現場日常管理理解一線主管如何提高工作教導力，并應用工作教導能力提高一線員工操作技能理解一線主管如何提高人際領導力，針對性的解決員工情緒和態度問題......

新形勢下的企業精益班組建設與管理 長春：2025年07月14日

一、精益班組溝通環境建設和改善：1、精益團隊溝通信息板建設；2、高效班組會議；3、班組改善提案體系建設。二、精益班組現場改善：1、班組現場5S和目視化；目視管理概論；現場實施目視管理的要求；現場的目視管理運用：設備的目視管理；工具的目視管理；物料的目視管理；品質的目視管理；作業的目視管理；安全的目視管理目視管理的綜合運......

金牌班組長管理技能與綜合素質提升（升級版）高級培訓班 秦皇島：2025年07月24日

中基層管理人員，基層等同于班組長人員，班組長課程設置：第一單元 班組長的作用及其意義(一)什么是一線班組長(二)一線班組長的職責(三)一線班組長的作用(四)一線班組長對企業發展的作用(五)班組長一天的工作(六)班組長日常管理(七)班組長的類型第二單元 員工培訓管理(一)員工培訓，都培訓什么1、員工培訓，主要是進行S，技......

生產效率，如何進行精益生產&5S現場改善&車間班組技能 哈爾濱：2025年06月21日

當前，企業在激烈的市場競爭中要贏得競爭力，獲得可持續性發展，科學有序的管理是關鍵因素。其中生產管理是現代企業的重要環節，企業如何控制生產成本？如何提高生產效率和產品質量？如何推行5S現場管理？如何借鑒優秀企業生產現場管理經驗？如何建立科學有序的管理制度？本課程可以為企業有效地解決這些問題。近20年來，福特、通用電器、格......

金牌班組長綜合管理能力提升 青島：2025年05月16日

提高班組長搞定人、擺平事的能力正確認知管理者的責權利，實現其角色轉變把握員工需求，有效激勵，提高下屬執行意愿掌握團隊管理技能，帶出卓越的團隊打造穩定現場，實施異常管理，保障生產績效穩定做好班組會議、交接班等日常工作課程對象：生產部門基層主管課程大綱：1、破冰1.1問候、建立共同語言1.2課程總體結構的介紹1.3學員相互......

日產訓版權課程｜TWI一線主管技能訓練 青島：2025年05月17日

JI 工作指導一線主管的含義生產與問題一線主管必備的5個條件不完善的指導方法示范正確的指導方法示范4階段法的確立卡片分發與說明志愿者演練對志愿演練的點評工作分解的導入打燈頭結的工作分解志愿者演練的工作分解主要步驟及要點的說明水閥裝配的工作分解工作分解的摘要2個準備事項與演練的說明訓練預定表的制定方法訓練預定表的練習實習......

高效能生產主管綜合訓練 青島：2025年06月07日

制造乃大國之本，制造強則國強；對于企業，決戰在市場，決勝在現場，經營策略和目標最終都要由生產來完成。于國、于企，強大的制造能力是核心競爭能力。然而，制造業和企業面臨著全新的挑戰：勞動力成本持續上升，小批量、多品種、定制化、短交期成為常態，產品同質化、產能過剩化、利潤微薄化......現在大多中國制造業普遍缺乏沉下心來鉆......

金牌班組長管理技能與綜合素質提升 青島：2025年06月07日

企業的一線基層管理干部大部分都是從崗位優秀的員工提拔；一般沒有接受過系統的管理技能訓練，角色轉變后由管理個人轉為管理團隊，很多提升后的班組長能取得個人成功，但不能帶領一個團隊成功；因此一線班組長要具備擁有較高的綜合管理才能和素質。運用培育新員工工作方法、講究領導藝術、溝通技巧是所有企業的當務之急。隨著新生代員工隊伍進入......

班組長培訓內訓課程

班組長綜合管理能力提升（李堅） 主講：李老師

1.清晰現場每日管理要點，提高現場5S管理水平2.掌握產品質量問題管理的要點，提高產品質量，減少客戶投訴3.提升現場設備管理的具體方法與工具，減少設備故障，提高設備使用率4.提高管理干部對“人”的管理水平等【課程對象】：現場班組長以上管理干部。【課程綱要】：模塊一、現場管理篇1班組長的角色認知一......

現場問題分析與解決 主講：郭老師

工作的本質=解決問題◇ 您是否為下屬缺乏問題意識而苦惱不已？◇ 您是否為下屬缺乏問題分析與解決能力，事事請示，依賴主管而忙碌不已？◇ 您是否為生產線上質量問題屢發不止而憂心忡忡？◇ 您是否為解決質量問題時，大家憑各自經驗爭論不止，缺乏共同語言而煩惱不已？本課程就是針對以上各種狀況而設計。不同于以往培訓的是，本課程精選了......

一線班組長 主講：聶老師

1、作為一線班組長，通過培訓可以認清自己的職責。2、作為一線干部清楚基本的工作教導方法，同時加以提升自身管理水平。3、通過培訓可以提升一線干部對員工的培訓工作技能。4、通過培訓可以提升一線干部改善自己的工作方式，改善自己的工作態度。改善現場的能力。5、培訓結束后一線干部可以自行進行簡單SOP（作業指導書）的書寫，會對S......

......更多內訓課程