沈陽職業技能培訓公開課

企業員工職業化塑造 沈陽：2025年06月07日

1. 明確個人在團隊中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力，從雇傭軍變成志愿軍。2. 明確個人工作目標與成長目標，承擔壓力、困難、阻礙是一名合格職業者的必修課3. 建立創業心態、建立積極心態、建立游戲心態。把自己當公司，塑造個人的價值品牌4. 幫助學員樹立正確的人生觀、擇業觀以及價值觀，建立一臺無形的“職場......

全員高效工作八項技能 沈陽：2025年07月12日

1. 不斷自我學習自我成長，提升個人綜合競爭力。2. 提高自己的情緒管理技能；3. 重視自我的健康管理；4. 優化自我人際關系，創造最大價值；5. 行動以結果為導向，高速、高效的目標管理；6. 提升自我時間管理技能；7. 提升有效溝通技能，一次把事做到位；8. 加強自我執行與合作能力，適應企業及未來發展競爭需求；學員對......

玩轉Excel和PPT，打造高效、專業財務人 長春：2025年05月20日

作為企業經營指標的重要體現，財務數據一直是所有企業關注的重中之重。財務人員每天會碰到數量大、來源多、內容雜的數據，在前期的收集、挑選、分類等數據整理階段，往往需要耗費大量的人力、時間；而在后期數據呈現時，文字、表格、圖表等不同的展現形式，也會直接影響管理層對數據的理解。同時，一次優秀的匯報，也不僅是對工作成果的展示、有......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 長春：2025年07月08日

企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱：主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、......

創新與堅守 長春：2025年07月10日

世界經濟持續下行，至今尚未探底，有人說，我們即將迎來最艱巨的經濟周期。這個時候，決定企業未來的，是它的真實生命力。就像一顆樹，它持久生命力，不僅在于將根系盡可能深地扎根土壤，吸收水分和營養，也在于把枝葉更可能伸向天空，吸收陽光和空氣。創新與堅守就像一家企業的枝和根。一個不斷向上追求超越，一個不斷向下強壯根基，這兩者，對......

高效能人士的七項修煉與主管技能提升高級培訓班 長春：2025年07月15日

內在原則和行為模式（習慣的建立）習慣是知識、技巧、態度的混合體知識是理論性的觀念，指點我們“做什麼”及“為何做”。技巧是指“如何做”。態度是“想做”及“愿意做”。要培養一種習慣，這三項要素缺一不可。效......

管理思維轉換與創新 長春：2025年08月09日

第一部分：創新思維一、創新思維概念與原理創新思維定義與基本原理創新思維的思維組成創新思維延伸擴展創新思維四項法則創新思維之“過格”與“過火”創新思維案例剖析二、創新思維的系統化1）創新思維與“礙障”思維界定--定位問題就是解決問題有形--列出所有看......

新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 哈爾濱：2025年07月02日

（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發展趨勢和挑戰；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用；（1）用戶畫像與細分；（2）自動化營......

職業技能培訓內訓課程

九型人格在團隊管理中的應用 主講：張老師

九型人格（Enneagram），又名性格型態學、九種性格。它包括活躍程度；規律性；主動性；適應性；感興趣的范圍；反應的強度；心理的素質；分心程度；專注力范圍/持久性。新員工入職培訓，除必備的技能知識外，學習融入團隊氛圍和了解與人相處的方法也尤為重要。九型人格論把人格清晰簡潔的分成九種類型，每種類型都有其鮮明的人格特征。......

DISC性格分析在管理溝通中的應用 主講：魏老師

人類的行為有如冰山，因為所有行為中有九成是看不見的（如：想法、感覺、情緒、價值和需要等），然而這九成造就了一成的可見行為，DISC是一種[人類行為的語言]，其基礎是馬斯頓博士二十年代研究的結果，他認為我們能辨認、可觀察正常人類行為，并將其分成四大類。他發現行為風格類似者會展現類似的行為，并成為一個人處理事情的方式。DI......

思維力：金字塔原理·構建邏輯思考與高效表達 主講：倪老師

什么是金字塔原理？金字塔原理是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達方式和規范動作。1973年由麥肯錫國際管理咨詢公司的咨詢顧問芭芭拉·明托（Barbara Minto）首創。金字塔原理能幫助你解決哪些問題？掌握如何用金字塔原理思考、溝通、管理下屬和解決問題；提高邏輯性、條理性；掌握表達的標準結......

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