沈陽房地產(chǎn)培訓(xùn)

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沈陽房地產(chǎn)培訓(xùn)公開課

金稅四期上線前房地產(chǎn)建安企業(yè)全流程財(cái)稅管控與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對沈陽：2025年06月06日

一、2021年新形勢下房開企業(yè)重點(diǎn)財(cái)稅問題處理與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對1、近年以來涉及房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)涉稅政策匯總解讀2、房開企業(yè)工資薪金個(gè)稅申報(bào)與企業(yè)所得稅稅前扣除比對將成為常態(tài)----內(nèi)表外表工資發(fā)放行為將受到嚴(yán)格管控3、房開企業(yè)所得稅稅負(fù)不平衡問題的已經(jīng)解決：以新《企業(yè)所得稅月（季）度預(yù)繳納稅申報(bào)表（A類，2019年版）&ldq......

市場轉(zhuǎn)型+互聯(lián)網(wǎng)背景下房地產(chǎn)營銷創(chuàng)新策略與精品案例解析沈陽：2025年06月07日

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、策劃總監(jiān)、銷售經(jīng)理、地產(chǎn)策劃及銷售人員。課程大綱第一部分房地產(chǎn)政策解讀與市場走勢分析第一章2015年房地產(chǎn)市場總結(jié)一、行業(yè)環(huán)境1穩(wěn)增長是第一要?jiǎng)?wù)，房地產(chǎn)行業(yè)受益于政府青睞二、商品房銷售1面積或略低于2013年峰值，金額規(guī)模將再創(chuàng)歷史新高三、房地產(chǎn)開發(fā)投資1累計(jì)增速屢創(chuàng)新低，連續(xù)4個(gè)......

房地產(chǎn)、建安企業(yè)財(cái)稅管理體系構(gòu)建再造與（PPP）模式財(cái)稅政策和財(cái)務(wù)管理暨土地增值稅清算實(shí)操沈陽：2025年06月13日

?在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型大背景下，房地產(chǎn)和建安企業(yè)如何適應(yīng)增值稅票據(jù)規(guī)范抵扣和土地增值稅查實(shí)清算征管體制新要求，從戰(zhàn)略運(yùn)營視角做好財(cái)稅管控，轉(zhuǎn)換財(cái)稅處理思維觀念，以把控合同籌劃和發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)為主線，全面提升針對行業(yè)運(yùn)營特點(diǎn)的財(cái)稅管控新技能。?本課程針對清盤階段房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員和老板最為頭疼的土地增值稅，如何進(jìn)行開發(fā)前期的公司整體組織......

長春：2025年06月13日

第一節(jié)：收入稅會差異暨申報(bào)表填報(bào)要點(diǎn)講述1．在開發(fā)流程的整個(gè)過程中，會計(jì)在哪個(gè)節(jié)點(diǎn)確認(rèn)收入？稅收是如何規(guī)定的？二者差異如何協(xié)調(diào)？2．如何理解“完工”的標(biāo)準(zhǔn)？“未完工”取得收入如何進(jìn)行賬務(wù)處理？又如何在季度申報(bào)表和年度申報(bào)表反映？3．季度申報(bào)是否可以彌補(bǔ)以前年度的虧損？4．......

供應(yīng)鏈高階研修班——運(yùn)營設(shè)計(jì)與供應(yīng)鏈管理深圳：2025年06月28日

當(dāng)前我們正處在一個(gè)充滿變革和挑戰(zhàn)的時(shí)期，全球經(jīng)濟(jì)正經(jīng)歷著復(fù)雜的演變，全球治理體系離散化、世界經(jīng)濟(jì)“再全球化”、產(chǎn)業(yè)政策主流化、全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展低碳化，造成了企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和運(yùn)作變得愈加復(fù)雜。因此，面對競爭，越來越多的跨國企業(yè)和國內(nèi)公司都在尋求構(gòu)建起屬于自己的全球化供應(yīng)鏈運(yùn)作、國際貿(mào)易和運(yùn)營管理策略，......

企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 上海：2025年07月31日

績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同（2天）問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設(shè)計(jì)績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強(qiáng)，想對績效制度進(jìn)行改進(jìn)3、公司績效只有年度考核，希望增加短期考核4、現(xiàn)在績效都是高分，績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個(gè)人業(yè)......