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外籍/外派人士、企業高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風險防范 北京:2025年07月17日
導言:案例1:某股東轉讓股權,低于所有者權益,稅務機關最終是怎樣確認繳納個人所得稅的,必須調整嗎?什么情況下不用調整?怎樣操作?案例2:最新會計準則相關個人費用處理、涉稅分析及“買一贈一”政策分享案例3:“營改征”背景下的個人所得稅籌劃案例分享及籌劃空間分享模塊一:201......
企業高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 北京:2025年08月14日
您是否遇到以下問題:外籍員工納稅義務的判斷(外籍人士五年規則的含義)?;外籍員工薪酬免稅項目有哪些?外籍員工薪酬所得稅如何核算?如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節稅效果?按《國家稅務總局關于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》(稅總發〔2015〕25號),高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務......
建筑業:增值稅、所得稅新政策應用籌劃與風險管控常見疑難解析 北京:2025年09月09日
本課程為您全面系統地講解財政部、國家稅務總局新頒布的增值稅、所得稅以及會計核算等新政策,圍繞建筑業企業增值稅制下實踐工作中遇到的各種疑難問題,通過政策分析、案例講解的方式,讓您輕松掌握建筑業企業在國地稅合并后、新舊政策轉換過程中、各種特殊事項處理的技巧和方法,全面掌控各種涉稅風險點,有效降低企業稅務風險!課程對象各建筑......
外籍人士及企業高管、高收入人群的個人所得稅籌劃管理及CRS應對策略專題精講 上海:2025年08月06日
企業財務、稅務總監及經理人力資源經理、薪酬經理企業總經理、及其他高管人員課程內容第一模塊:個人所得稅稽查與征管改革的新動向一、新個稅法稅改,個人所得稅的必須注意的基本概念風險解析1、居民個人與非居民個人的認定規則2、實行綜合征稅,調整稅率結構、年度申報3、提高綜合所得基本減除費用標準4、設立專項附加扣除二、金稅三期下,......
激勵領導力—營造高績效組織氛圍的領導藝術 上海:2025年08月22日
激勵是一個永恒的職場話題,管理者該如何激勵自己的團隊并凝聚人心?這是當下最為尖銳的管理挑戰。在實際工作中,為激勵員工,管理者付出了很多努力,而當無法獲得預期效果的時候,他們常常陷入深深的困惑之中——足夠的物質獎勵,為什么他還是提不起勁來?員工真正的需求是什么?如何樹立榜樣?有哪些非物質激勵的方法......
6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 上海:2025年08月14日
一、戰略性薪酬體系1.全面薪酬體系的構成模塊2.薪酬的公平和激勵要點3.薪酬的三種公平性(3E,即外部均衡、內部均衡、個體均衡)講解,3P薪酬體系講解4.企業工資水平在市場上怎么定位?六個定位依據二、關鍵十二步,教你著手薪酬體系設計落地六個步驟做出崗位薪級,得到專業的職級圖1.如何選擇崗位測評要素,選測評要素的三個原則......