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沈陽團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) - 名課堂

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沈陽團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

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沈陽團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)公開課

教練式團(tuán)隊(duì)管理—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造的5把金鑰匙 青島:2025年06月20日

第一部分:信任與融合第二部分:為什么和什么是教練1、演練:教練式管理風(fēng)格與其他管理風(fēng)格的區(qū)別2、討論:為什么要用教練式管理3、評(píng)估:我的現(xiàn)狀和目標(biāo)4、討論:什么是教練式管理第三部分:導(dǎo)論:高效團(tuán)隊(duì)1、體驗(yàn):融入團(tuán)隊(duì)2、分享:為什么要高效團(tuán)隊(duì)?3、思考:什么是團(tuán)隊(duì)?4、評(píng)估:團(tuán)隊(duì)類型-我們需要什么樣的團(tuán)隊(duì)?第四部分:團(tuán)隊(duì)......

九型人格測(cè)評(píng)與團(tuán)隊(duì)管理 青島:2025年07月17日

李吉老師是九型人格測(cè)評(píng)實(shí)戰(zhàn)專家。精通九型人格六大理論,擅長(zhǎng)九型人格實(shí)戰(zhàn)咨詢,長(zhǎng)期帶領(lǐng)《九型人格·心智成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》成長(zhǎng)小組,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富;李老師于2019年被《國(guó)際中華九型人格應(yīng)用研究會(huì)》聘為常務(wù)理事。《九型人格測(cè)評(píng)與團(tuán)隊(duì)管理》是李吉老師的獨(dú)家版權(quán)課程。系統(tǒng)參加此課程,可以獲得如下收益:1.精準(zhǔn)識(shí)人:掌握一......

生產(chǎn)主管情景領(lǐng)導(dǎo)力提升及團(tuán)隊(duì)管理 天津:2025年06月30日

本課程解決當(dāng)前企業(yè)管理不力現(xiàn)狀為己任,直面企業(yè)問題為特點(diǎn),遵循實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用為特色,兼顧精益管理新理念與實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練并重,同時(shí)融匯了國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)實(shí)際案例與日產(chǎn)訓(xùn)TWI實(shí)訓(xùn)精華,同時(shí)結(jié)合成人學(xué)習(xí)的速贏心態(tài)展開。課程將通過小組討論、視頻案例、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、角色扮演、體驗(yàn)教學(xué)方式展開,真正實(shí)現(xiàn)——工作角色花,......

一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團(tuán)隊(duì)管理 天津:2025年07月24日

第一天 9:00-12:001 課程介紹,培訓(xùn)規(guī)則聲明.學(xué)員彼此介紹教學(xué)方法:講師講解;小組討論2 一線主管面臨的管理挑戰(zhàn);* 領(lǐng)導(dǎo)者面對(duì)挑戰(zhàn)所需的素質(zhì);* 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是公司價(jià)值觀的實(shí)踐者;* 領(lǐng)導(dǎo)影響力的來源;* 視頻:《感人的首長(zhǎng)》* 三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;* 馬斯洛需要層次理論;* 數(shù)據(jù)解讀:“90&rdquo......

RSP版權(quán)課:Solution Selling?高層銷售與大客戶銷售 北京:2025年06月12日

大客戶銷售是一種銷售計(jì)劃方法,使銷售團(tuán)隊(duì)在向大型戰(zhàn)略客戶進(jìn)行銷售時(shí),能夠抓住關(guān)鍵點(diǎn),在保持緊密關(guān)系的基礎(chǔ)上,不斷實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值。高層銷售能夠有效地幫助銷售人員與客戶的高層進(jìn)行戰(zhàn)略層面對(duì)話,創(chuàng)造高價(jià)值的銷售機(jī)會(huì)。為此,需要在客戶的購(gòu)買周期開始之前,即戰(zhàn)略規(guī)劃階段與客戶進(jìn)行接觸。但是如何與大客戶實(shí)現(xiàn)成交,不少銷售人員似乎都有......

大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效管理-精細(xì)化人力資源管理 上海:2025年08月08日

模塊一、大數(shù)據(jù)時(shí)代人力資源工作的思考在大數(shù)據(jù)時(shí)代HR能夠做什么?大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效考核關(guān)鍵崗位的重新認(rèn)定績(jī)效指標(biāo)的相互關(guān)系績(jī)效指標(biāo)是從業(yè)務(wù)分析中產(chǎn)生的模塊二、從數(shù)據(jù)到信息的過程—EXCEL提高工作效率和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析與預(yù)測(cè)技巧工具很重要難以想象的右鍵功能(基礎(chǔ)之基礎(chǔ))友好界面表格的制作及保護(hù)數(shù)據(jù)的有效整理(分列......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...