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財稅數(shù)字化下企業(yè)運營“各環(huán)節(jié)”涉稅風(fēng)險防范與節(jié)稅籌劃(晨老師) 青島:2025年06月25日
隨著數(shù)字化管理的日趨完善,稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)的每一筆交易、每一項業(yè)務(wù)都盡收眼底,而強大的后臺系統(tǒng)和豐富的經(jīng)營數(shù)據(jù),更是將所有潛在的稅務(wù)風(fēng)險暴露無遺。對于沒有完善稅務(wù)管理制度或稅務(wù)管控后置的企業(yè)來說,涉稅風(fēng)險點遍布了所有的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),任何的遺漏或處理不當(dāng),都可能觸發(fā)稅務(wù)預(yù)警,導(dǎo)致稽查風(fēng)險,從而承擔(dān)額外的稅收負擔(dān)。企業(yè)日常經(jīng)營的......
大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)運營管理與數(shù)據(jù)分析模型課程【特價】 北京:2025年06月03日
總經(jīng)理、運營總監(jiān)、運營官、財務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員。培訓(xùn)內(nèi)容模塊一:面向未來:大數(shù)據(jù)的世界1.洞見:大數(shù)據(jù)運營系列實戰(zhàn)案例導(dǎo)入2.大數(shù)據(jù)新的經(jīng)驗主義3.滿足個性化需求運營需要大數(shù)據(jù)4.商業(yè)模式進化需要大數(shù)據(jù)支持5.用大數(shù)據(jù)管理創(chuàng)新思維提升地位6.大數(shù)據(jù)是工作持續(xù)改進的利器7.用數(shù)據(jù)說話的3個段位模塊二:洞察秋毫:發(fā)現(xiàn)......
向管理要績效,企業(yè)運營成本精細化管理 北京:2025年06月14日
【強化意識】構(gòu)建全面的企業(yè)成本管理思維,強化成本生存發(fā)展意識【突破傳統(tǒng)】跳出傳統(tǒng)的成本控制框架,創(chuàng)造符合企業(yè)縱向成本控制思路【提升效益】掌握有效成本分析和模型思路,幫助企業(yè)做出正確決策,提升企業(yè)效益課程大綱模塊一:成本管理概述一、企業(yè)運營管理概述1. 企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)2.企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的財務(wù)管理3.企業(yè)價值與風(fēng)險管理二、企......
企業(yè)運營管理沙盤實戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2025年07月11日
市場總監(jiān)、市場分析人員、銷售主管、銷售總監(jiān)及其他對營銷數(shù)據(jù)分析有興趣的人士課程大綱(沙盤是課程的工具和載體,整個課堂過程中根據(jù)各團隊實戰(zhàn)情況進行點評和講解,內(nèi)容包含但不限于以下內(nèi)容)1、戰(zhàn)略方面·了解外部市場環(huán)境以及其變化對于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的影響·評估內(nèi)外部環(huán)境,制定公司遠景、使命、戰(zhàn)略目標(biāo)及......
HR必備的35個社保關(guān)鍵問題及應(yīng)對策略 深圳:2025年07月12日
一、入職篇1、如何做好入職的社保信息溝通?2、如何利用社保信息核定員工帶薪年休假、醫(yī)療期、婚假等待遇?3、外省市社保是否需要轉(zhuǎn)移接續(xù)?4、如何辨析人員的社保狀態(tài)?5、社保強制性與本人意愿沖突問題如何解決?6、試用期社保如何辦理?7、試用期員工有何新基數(shù)口徑?8、如何建立企業(yè)年金?其作用是什么?9、企業(yè)年金和補充醫(yī)保有何......
物業(yè)資質(zhì)取消后的物業(yè)管理重點、要點、難點解析 上海:2025年06月06日
第一單元:新時代的物業(yè)管理特點1、物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)被取消物業(yè)服務(wù)進入無證時代2、物權(quán)歸屬糾紛增多,糾紛處理的依據(jù)是什么?3、意外自然災(zāi)害增多,導(dǎo)致物業(yè)管理責(zé)任承擔(dān)加大4、《勞動合同法》實施,物業(yè)服務(wù)成本劇增5、《侵權(quán)責(zé)任法》實施,安全保障導(dǎo)致物業(yè)服務(wù)企業(yè)責(zé)任加大,高空拋物可能會使物業(yè)服務(wù)企業(yè)代為受過6、業(yè)主維權(quán)意識高漲......