大連企業文化培訓公開課

互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 沈陽：2025年08月11日

致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員.培訓內容模塊一 互聯網時代的企業文化與自組織1. 中國的企業壽命有多長？為什么這么短？2. 視頻：顛覆的世界，你準備好了嗎？3. 互聯網時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么？4. 互聯網時代，為什么需要企業文化管理？5. 為什么企業管理演進發展到企業文化管理......

如何開展企業文化建設 北京：2025年05月19日

公司董事長、總裁、人力資源副總、總監、主管，企業文化建設負責人，進行企業文化策劃的專業人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變&bu......

基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 北京：2025年06月06日

1、案例剖析：17個真實企業案例及業務場景分享、剖析和借鑒；2、經驗豐富：融入15位互聯網、金融、高端制造等領先行業的人力資源副總裁實戰經驗；3、針對性強：聚焦企業文化發展，縱向拓展，系統教學，幫助學員掌握組織文化建立體系。課程大綱一、正確認知企業文化：文化即業務，業務即文化1、企業文化是虛的嗎？2、企業文化與經營業績......

企業文化建設與員工敬業度提升 北京：2025年07月04日

HRD、各專業模塊HR、HRBP課程大綱（一）企業文化管理部分一、企業文化概論什么是企業文化？企業文化的本質和載體企業文化全景圖企業文化的核心挑戰二、不同生命周期企業文化建設創業期文化平行擴張期文化垂直擴張期文化戰術優化期文化戰略變革期文化M&A文化建設三、企業文化建設與落地企業文化建設與落地模型企業文化落地與......

中國化企業文化建設 北京：2025年07月12日

第一講：文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質涵義·國外文化的涵義第二講：固化行為模式·猴子理論與固化行為·一脈相承與生生不息第三講：企業文化的構成·精神文化、行為文化和視覺文化·管理的三個層次·傳統文化與企業文化層次第四......

企業文化與團隊領導新魅力 北京：2025年07月12日

第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號！2、執行精神——源自自身特點的最重要的工作抓手！3、價值取向——體現組織文化的取向三、組織文化的四個著陸點第一個著陸點:組織的物質文化第二個著陸......

向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 北京：2025年07月18日

企業各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產力1.使命愿景引導鼓舞員工2.企......

赴青島學習海爾OEC管理余企業文化創新高級研修班 青島：2025年06月17日

主題一：海爾再造的堅實基礎：OEC管理主題二：海爾企業文化再造與創新主題三：海爾高效服務管理體系的借鑒主題四：海爾的組織結構與業務流程再造主題五：海爾最新商務模式下的團隊建設主題六：海爾的人力資源管理模式再造主題七：海爾特色的班組管理主題主題八：海爾精益生產管理主題九：海爾的信息化再造主題主題十：品牌建設與海爾品牌成功......

企業文化培訓內訓課程

《企業文化與戰略——打造持續競爭優勢》工作坊 主講：郝老師

經濟持續下行，企業何去何從？國際經濟復蘇乏力：全球經濟潛在增速下降、全球貿易增長緩慢復雜的國際局勢與新冠影響：外貿、高科技、旅游、教育、文化、餐飲等等，多行業持續受損國內經濟持續下行：房市、股市、幾個上市板各項關鍵指標均走低，數百萬家企業相續倒閉企業市場、消費市場雙重低迷：整體市場需求嚴重萎縮，消費信心不振在這個艱難的......

從工匠精神到工匠文化 ——工匠精神落地實務 主講：劉老師

了解工匠精神在當代中國的必要性掌握工匠精神的基本內涵掌握工匠精神與工匠文化的區別掌握工匠精神落地的基本方法與技巧提升企業文化競爭力【課程提綱】一、課程導入1、從中國中小型企業倒閉潮談起2、中國為什么缺少長壽企業？二、為什么談工匠精神？1、工匠精神與企業競爭力2、工匠精神與中國商倫理構建3、工匠精神與供給側改革4、工匠精......

企業集團化管控 主講：徐老師

視野決定思路,思路決定出路——企業的突破離不開觀念的提高,企業的擴張離不開思路的開放。隨著企業的發展，在進行集團化建設的過程中，集團總部如何定位？集團文化如何整合？如何進行集團戰略規劃？這些問題是擺在企業集團化建設進程中面臨的棘手問題。本課程源于實踐，其方法被眾多企業采納并證明行之有效的實戰性培......

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