大連財(cái)務(wù)報(bào)表培訓(xùn)公開課

新會計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)中的運(yùn)用、合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制分析及匯繳新政與財(cái)稅合規(guī)管控實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班 大連：2025年06月23日

企業(yè)管理人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人、合規(guī)管理人員，會計(jì)、審計(jì)、出納、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等相關(guān)財(cái)務(wù)人員。課程大綱：第一部分 新會計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)中的運(yùn)用重點(diǎn)、難點(diǎn)詳解及合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析第一講 新收入準(zhǔn)則會計(jì)實(shí)務(wù)及稅會差異一、新準(zhǔn)則中收入范圍及稅會差異二、新準(zhǔn)則收入確認(rèn)計(jì)量變化與稅法差異三、新準(zhǔn)則的......

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀及運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防范 長春：2025年06月19日

Day 108:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭Part 1企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營分析的關(guān)聯(lián)一、 案例解析企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系案例1：A公司銷售逐年增長，銷售人員獎金也快速攀升，然而A公司資金卻越來越緊張，A公司哪里出了問題？其財(cái)務(wù)人員能通過分析哪些數(shù)據(jù)才能讓銷售和相關(guān)部門認(rèn)識到問題？案例2：B公司......

《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析》高級研修課程 北京：2025年05月27日

企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)，企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營業(yè)績，不僅關(guān)乎企業(yè)自身發(fā)展，更關(guān)系到股東、股票投資者、銀行、債券投資者、證券市場信息中介、政府及監(jiān)管部門等多方主體的利益。財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)投、融資活動和經(jīng)營活動的全面反映。借助財(cái)務(wù)報(bào)表分析，評價(jià)企業(yè)過去，了解企業(yè)現(xiàn)狀，預(yù)測企業(yè)未來，是市場經(jīng)濟(jì)參與者投、融資決策的前提。更為重要......

財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)經(jīng)營決策高級培訓(xùn)班 北京：2025年06月06日

財(cái)務(wù)報(bào)表來自于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，而且必須回到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動中去，指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，才能真正體現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的價(jià)值所在。該課程突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析只分析財(cái)務(wù)報(bào)表，不能解決企業(yè)實(shí)際經(jīng)營問題的缺陷，力求將財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)經(jīng)營決策緊密結(jié)合，從財(cái)務(wù)的視角談經(jīng)營，從經(jīng)營的視角讀報(bào)表，將財(cái)務(wù)分析與企業(yè)經(jīng)營決策兩者完美對接，真正學(xué)以......

價(jià)值工程 上海：2025年06月21日

案例分析和參訓(xùn)學(xué)員針對企業(yè)產(chǎn)品的實(shí)戰(zhàn)演練貫穿整個(gè)培訓(xùn)過程。課程收益：1、幫助學(xué)員系統(tǒng)了解和掌握價(jià)值工程的基本理論、方法和過程；2、學(xué)習(xí)價(jià)值工程的核心內(nèi)容，掌握各項(xiàng)主要管理技術(shù),提升解決問題的能力；3、通過案例分析、專題討論、實(shí)戰(zhàn)演練幫助學(xué)員達(dá)到對價(jià)值工程標(biāo)桿管理實(shí)踐的高度認(rèn)知,在訓(xùn)后能夠獨(dú)立開展價(jià)值工程項(xiàng)目。培訓(xùn)對象：......

打造卓越基層管理人員團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 深圳：2025年06月21日

1.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，塑造一支忠誠負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)、有愛心、具有向心力和協(xié)作的中層領(lǐng)導(dǎo)及骨干員工；2.培養(yǎng)受訓(xùn)人員對100%負(fù)責(zé)任的態(tài)度、提升受訓(xùn)學(xué)員積極主動迎接挑戰(zhàn)的正面態(tài)度，充分激發(fā)他們的進(jìn)取心及榮譽(yù)感；充分挖掘受訓(xùn)人員的潛在能量，提升領(lǐng)導(dǎo)力及影響力；3.具有震撼力地調(diào)整受訓(xùn)人員心態(tài)：負(fù)責(zé)任、主動、創(chuàng)新、愛心、協(xié)作、共贏；4......