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籌劃勞動(dòng)關(guān)系+N的用工模式,盤(pán)活用工自主權(quán) 北京:2025年07月13日
一、三大用工關(guān)系解析1、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系2、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系3、非勞動(dòng)關(guān)系二、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系中的用工自主權(quán)(一)勞動(dòng)關(guān)系建立的自愿性1、招聘依然是單位占主導(dǎo)2、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)系3、依法招聘,依法簽合同4、合同種類(lèi)的選擇(二)勞動(dòng)關(guān)系履行過(guò)程中的用工自主權(quán)1、作息時(shí)間誰(shuí)來(lái)定?2、工作內(nèi)容誰(shuí)來(lái)定?3、調(diào)崗一定要員工同意嗎?......
集團(tuán)企業(yè)異地用工法律問(wèn)題操作實(shí)務(wù)及各地勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整趨勢(shì)分析應(yīng) 上海:2025年06月03日
企業(yè)的發(fā)展壯大永遠(yuǎn)繞不開(kāi)“異地用工”這一話題。然而,鑒于勞動(dòng)法律法規(guī)及用工標(biāo)準(zhǔn)的地方特色,企業(yè)不得不面對(duì)各不相同甚至完全迥異的地方勞動(dòng)管理制度及不同的司法裁審標(biāo)準(zhǔn)。在本地行之有效的人力資源管理在異地完全可能變成非法用工。近年來(lái),新勞動(dòng)法律法規(guī)的不斷出臺(tái)與舊法律法規(guī)的不斷更新,以及國(guó)家勞動(dòng)用工政策......
勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的方式選擇次第之1、2、3、4 上海:2025年07月11日
第一篇 勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束分類(lèi)一、解除勞動(dòng)合同(一)協(xié)商解除(二)單位解除1.員工過(guò)失性解除(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的......
“企業(yè)難,員工慌”之勞動(dòng)關(guān)系合規(guī)管理之路高級(jí)研討班 成都:2025年06月12日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專(zhuān)員)、績(jī)效主管(專(zhuān)員)、社保主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專(zhuān)員),工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn),各類(lèi)管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷(xiāo)售部等部門(mén)相關(guān)人員參加;課程大綱一、用人單位用工面臨的法律外部環(huán)境1.疫情下......
薪酬體系建設(shè)與管理 北京:2025年08月12日
發(fā)錢(qián)是企業(yè)的“大事件”不發(fā)錢(qián)大家沒(méi)動(dòng)力,多發(fā)錢(qián)大家講條件! 錢(qián)發(fā)早了沒(méi)作用,錢(qián)發(fā)晚了副作用! 錢(qián)發(fā)給張三,李四抱怨,發(fā)給李四大家抱怨!發(fā)錢(qián)的事,怎么就這么難!參加本課程,不但可以解決企業(yè)發(fā)錢(qián)的“大事件”,還能夠讓薪酬體系成為企業(yè)和員工最好的激勵(lì)武器!課程收益:1. 掌握設(shè)......
MFMEA設(shè)備潛在模式及其影響分析 深圳:2025年06月21日
企業(yè)的設(shè)備設(shè)計(jì)工程師、設(shè)備工程師、設(shè)備維修管理人員、生產(chǎn)管理人員、質(zhì)量工程師、體系工程師、設(shè)備零部件供應(yīng)商等課程大綱第一天:1. 設(shè)備 FMEA 的概述? 什么是 FMEA?? FMEA 的起源? 什么是設(shè)備 FMEA?? 何時(shí)采用設(shè)備 FMEA?? 設(shè)備 FMEA 與產(chǎn)品 FMEA 的區(qū)別? 什么叫“預(yù)測(cè)......
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...