大連綜合管理技能培訓公開課

MTP中層管理者綜合管理技能提升 北京：2025年07月24日

企業中、高層主管干部課程大綱：第一講：立己達人---角色認知與定位一、為何錯位-角色定位之意義1. 轉型過程中的管理者的煩惱2. 角色認知和定位的意義是什么？討論：深度剖析西游團隊成功秘密二、避免亂位-角色定位的概念1. 馬斯洛的角色與職責觀2. 角色認知與定位的定義案例討論：兩個主管的表現，您更欣賞哪個？三、自我定位......

《一線主管綜合管理技能提升訓練（A-TWI）》 北京：2025年07月31日

一線主管人員，車間主任，領班，線長，班組長，組長等課程目標：·確立正確的一線主管角色定位，明確一線主管的崗位職責·了解基礎管理知識，明確一線主管的基本素養和管理力的發展方向·樹立正確的問題意識，質量意識，管理意識，建立責任感·掌握切實有效的質量，成本，交期的工作技......

部門經理、管理干部綜合管理技能提升特訓班 北京：2025年09月11日

企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員。課程收益：1、全面、系統的學習管理的全過程，統一觀念、達成共識、激發活力；2、良好的處理與上級、下屬、其它部門之間的協同合作關系，處理好工作與人際關系，最大限度地發揮綜合實力；3、深入理解領導的管理魅力，......

部門經理、管理干部綜合管理技能提升 北京：2025年10月09日

新任經理、部門經理、管理干部快速職業化；學習處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系，處理好工作與人際關系，最大限度地發揮公司的綜合實力；學習如何成為一個優秀的領導人，如何更好的帶領下屬完成工作目標；學會應用主要的管理工具（頭腦風暴、SWOT、PDCA、SMART）；如何提高下屬的能力，建設高績效的管理團隊，讓下屬在......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 深圳：2025年08月01日

為什么必須對核心人才進行股權激勵？因為：只有老板，才會永無止境地自我激勵，承擔的不是一份工作而是一份事業，您認為呢？只有老板，才會永不背離自己的企業，尋求的不是一段旅程而是一個歸宿，您覺得呢？天下熙熙皆為利來，天下熙熙皆為利往，財散人聚，財聚人散，您覺得呢？否則，企業家就一定會面臨這樣的困境：人搞不定，事就辦不成，企業......

財務人員如何塑造良好的職業形象 廣州：2025年07月28日

現代財務職場需要既專業又職業的精英。你的職業形象是否與你的專業能力一樣優秀？職場中，財務人員注重專業知識培養，重視財務報告的美化，卻常常忽視在職場上塑造自己良好的職業形象。本培訓通過講師的示范和自己的練習，讓你迅速掌握塑造個人職業形象的要點，培訓以后，讓你的職業生涯步入新的境界和階段！課程對象：財務相關人員課程形式：講......