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如何開展企業文化建設 北京:2025年05月19日
文化是無形的,物質財富是有形的,但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大,管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度,但卻總是高高在上,無法落實? 為什么企業待遇很好,但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 北京:2025年06月06日
1、了解企業文化與業務發展的關系及互動邏輯;2、理解企業文化的本質、功能與結構;3、掌握企業文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點;4、學會提煉企業使命、愿景、價值觀、經營原則等方法;5、掌握“知、信、習、行”4大制定企業文化落地的關鍵路徑;6、熟悉企業文化變革及并購中企業文化的常見挑戰與應對......
企業文化建設與員工敬業度提升 北京:2025年07月04日
成為偉大企業的表現不僅僅是企業的經營業績出色、行業地位領先,更重要的是它們可以形成自己特色的企業文化并且落實到了企業的經營管理中,并在企業文化帶領下的思維與行為模式深深影響著一批又一批的員工并不斷傳承,帶領大家團結一心越過一個個的艱難時刻,也能夠共同迎接不斷的勝利。不論華為、阿里巴巴、麥當勞、通用電氣GE&hellip......
中國化企業文化建設 北京:2025年07月12日
中華傳統文化博大精深。企業如果能夠充分汲取其營養并結合時代要求加以創造性運用,形成具有創新精神、協作精神與和諧精神的企業文化,就能在激烈的市場競爭中占據有利地位。【課程大綱】第一講:文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質涵義·國外文化的涵義第二講:固化行為模式·猴子理論與固化行......
企業文化與團隊領導新魅力 北京:2025年07月12日
企事業單位的董事長、總經理及中高層管理者。課程安排第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號!2、執行精神——源自自身特點的最重要的工作抓手!3、價值取向——體現組織文化的取向三、組織文化......
向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 北京:2025年07月18日
1.了解文化落地的三個核心層2.掌握阿里文化的價值觀3.掌握文化如何推動生產力課程對象企業各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的......
企業文化共創與管理賦能 濟南:2025年07月04日
模塊一:文化認知——文化解讀1.企業文化認知和誤區?企業文化的作用和價值?2.研討:從某企業案例看文化管理3.企業文化到底要做什么?怎么做?4.管理者需要的企業文化思維5.研討+案例分享+頭腦風暴模塊二:翻轉課堂——文化共創討論:我們需要什么樣的企業文化?內部倡導的氛圍?......
赴青島學習海爾OEC管理余企業文化創新高級研修班 青島:2025年06月17日
1 企事業單位中的黨委書記 董事長 總經理 工會主席 紀委書記等管理人員2 企業(集團 工廠)經營廠長 生產廠長以及企業部 生產部 質量管理部 物料部 工程部 維修部等部門經理及車間主任 班組長等課程大綱:主題一:海爾再造的堅實基礎:OEC管理主題二:海爾企業文化再造與創新主題三:海爾高效服務管理體系的借鑒主題四:海爾......
企業文化培訓內訓課程
洞見心智-構建銷售鐵軍文化 主講:楊老師
掌握本質:文化與規則是陰陽的有效融合。掌握方法:借事修人,季度談話,271規則的有效執行。聯系實際:根據本部門的實際情況,形成本部門的管理特色構建團隊:利用管理秘訣,構建有戰斗力的團隊。【課程對象】營銷、銷售、產品、人事、財務等部門中高層管理干部【課程大綱】第一模塊:企業文化是團隊管理的定海神針。一、使命、愿景、價值觀......
向華為學習企業文化與績效管理 主講:竇老師
一、企業文化的內涵與文化體系1、什么是企業文化?文化的概念與價值企業文化的概念2、企業文化的四個層面表層物質文化解析行為文化解析制度文化解析精神文化解析3、企業文化體系二、華為的價值追求與文化解析1、華為的價值追求與要求華為的價值追求企業的價值體現企業的生存與發展華為的經營管理邏輯華為的企業文化體系2、以客戶為中心的文......
文化共贏--(中國企業)文化落地推進 主講:顧老師
中高層管理者、企業文化建設小組成員及相關人員【課程大綱】一、企業文化什么味1、何謂企業文化( 1) 何謂企業文化 【互動導入】( 2) 中國企業文化的內核 【從神話故事說起。。。。。。】( 3) 企業文化味道:企業定位與宗旨 企業愿景與價值觀 企業理念與精神 企業形象與品牌 【互動學習】2、企業文化建設著力點( 1) ......