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有效的風(fēng)險(xiǎn)管理與舞弊調(diào)查 天津:2025年07月10日
內(nèi)審總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)其他高級(jí)管理人員企業(yè)合規(guī)部門、監(jiān)察部門、內(nèi)審內(nèi)控部、法務(wù)部門經(jīng)理及主管人員會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理課程大綱:第 1 天一、風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)控內(nèi)審制度1.企業(yè)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)流程風(fēng)險(xiǎn)(運(yùn)營、財(cái)務(wù)、授權(quán)、舞弊)決策風(fēng)險(xiǎn)2.各類風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的不利影響3.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的控制框架4.企業(yè)內(nèi)部控制框架5......
ISO14971:2019醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)管理課程 北京:2025年05月29日
•結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品信息,掌握風(fēng)險(xiǎn)的概念以及風(fēng)險(xiǎn)管理在醫(yī)療器械行業(yè)的作用;•了解新舊版風(fēng)險(xiǎn)管理的區(qū)別和應(yīng)用;學(xué)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量管理體系的整合,針對(duì)不同類型的企業(yè)學(xué)會(huì)如何進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理,提升體系的管理能力。課程對(duì)象•質(zhì)量部經(jīng)理、法規(guī)部經(jīng)理•產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、工藝設(shè)計(jì)人員•ISO......
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制案例與實(shí)務(wù) 北京:2025年05月30日
一:對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)管理的背景及其方法1-1 對(duì)標(biāo)世界一流的背景1-2 對(duì)標(biāo)世界一流的內(nèi)容1-3 對(duì)標(biāo)世界一流的方法二:對(duì)標(biāo)世界一流的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系解析2-1 風(fēng)險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)前瞻預(yù)測2-2 風(fēng)險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量運(yùn)用2-3 風(fēng)險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)控制有力2-4 風(fēng)險(xiǎn)管理的基本專業(yè)工具2-5 風(fēng)險(xiǎn)管理的保障機(jī)制科學(xué)三:對(duì)標(biāo)世界一流......
治理暨企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理模式案例解析 北京:2025年06月07日
掌握風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制的基本特征,了解適應(yīng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的基本理念,營造全員風(fēng)險(xiǎn)管理文化為核心的氛圍,掌握風(fēng)險(xiǎn)管控的常用策略、工具和方法,正確定位企業(yè)高管層在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控中的角色,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度,汲取國際先進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理理念和經(jīng)驗(yàn),把企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制在容忍度范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的最大化。課程對(duì)象企業(yè)高管、中層管理者、及下屬......
大件物流管理 上海:2025年05月19日
第一部分:大件運(yùn)輸簡介大件運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展歷史大件運(yùn)輸?shù)亩x大件運(yùn)輸貨物特性大件運(yùn)輸?shù)陌踩珕栴}大件運(yùn)輸貨物物流運(yùn)作模式分類大件運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)法規(guī)第二部分:運(yùn)輸前大件貨物的自身準(zhǔn)備設(shè)計(jì)階段的關(guān)鍵問題點(diǎn)買賣合同和運(yùn)輸合同中的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)劃分運(yùn)輸項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)大件貨物基本信息的精確性案例:《馬尾穿豆腐—牙簽般的木托盤》第三部分......
新任主管管理技巧 上海:2025年07月31日
了解并掌握主管的責(zé)任與核心任務(wù);使主管全面掌握基本的管理常識(shí)、管理的意義、如何實(shí)現(xiàn)有效管理;厘清自己的角色定位、角色轉(zhuǎn)換、職責(zé),做好“執(zhí)行領(lǐng)跑者”的橋梁;培養(yǎng)主管的自我認(rèn)識(shí)能力、計(jì)劃實(shí)施、目標(biāo)管控、員工輔導(dǎo)、執(zhí)行力提升和協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的主管,建立主管的威信、激勵(lì)下屬,引領(lǐng)下屬的工......