熱門搜索關(guān)鍵字
北京SQE培訓(xùn) 上海CIPS培訓(xùn) 廣州采購(gòu)談判培訓(xùn) 深圳采購(gòu)成本控制培訓(xùn) 蘇州采購(gòu)價(jià)格分析培訓(xùn) 濟(jì)南采購(gòu)技術(shù)培訓(xùn) 石家莊供應(yīng)商談判培訓(xùn) 青島戰(zhàn)略采購(gòu)培訓(xùn) 太原采購(gòu)流程優(yōu)化培訓(xùn) 鄭州供應(yīng)商評(píng)估培訓(xùn) 沈陽(yáng)采購(gòu)合同管理培訓(xùn) 南京采購(gòu)戰(zhàn)略培訓(xùn) 合肥精益采購(gòu)管理培訓(xùn) 無錫采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn) 武漢供應(yīng)鏈培訓(xùn) 杭州采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn) 長(zhǎng)春招投標(biāo)培訓(xùn) 西安采購(gòu)成本培訓(xùn) 南昌庫(kù)存控制培訓(xùn) 大連交期管理培訓(xùn)天津采購(gòu)成本分析培訓(xùn)公開課
采購(gòu)成本分析、削減與談判策略 北京:2025年05月15日
采購(gòu)管理的增值活動(dòng)第一講 采購(gòu)成本管理采購(gòu)成本管理的三大問題:“今天的議價(jià)對(duì)TCO而言是未知的,如何破解交易問題”“套用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)理論,分析供方產(chǎn)品價(jià)格與成本,為何很不靠譜”“企業(yè)低估了供應(yīng)鏈系統(tǒng)對(duì)采購(gòu)成本的影響”比如:“唯一性設(shè)計(jì)&r......
采購(gòu)成本分析與談判技巧研修班 北京:2025年06月07日
采購(gòu)總監(jiān)、經(jīng)理、采購(gòu)主管、品質(zhì)部門經(jīng)理、供貨商輔導(dǎo)師、負(fù)責(zé)采購(gòu)的副總等相關(guān)人員課程大綱:第一天一、價(jià)格分析與成本分析1、價(jià)格分析與成本分析的區(qū)別供應(yīng)商價(jià)格的制定方法影響價(jià)格的主要因素競(jìng)爭(zhēng)性報(bào)價(jià)和投標(biāo)常見價(jià)格分析錯(cuò)誤2、價(jià)格分析的方法有哪些最低價(jià)格選擇法:數(shù)量折扣分析法二、供應(yīng)商的成本構(gòu)成如何構(gòu)成的成本的六大分類及其分析......
采購(gòu)成本分析與采購(gòu)談判策略 北京:2025年06月12日
公司總是招標(biāo),但價(jià)格總是感覺不理想!公司要求做競(jìng)標(biāo),如何進(jìn)行?究竟如何應(yīng)對(duì)每年的降本?領(lǐng)導(dǎo)總是問,為什么你認(rèn)為我們采購(gòu)的這個(gè)價(jià)格是合理的?管理上千種物料如何有時(shí)間做成本分析?究竟如何才稱得上是正確的商務(wù)談判?工作中遇到那么多問題,培訓(xùn)能否找到答案?幾個(gè)部門人同時(shí)與供應(yīng)商談判,究竟應(yīng)當(dāng)怎樣配合?如何能重復(fù)復(fù)制我的成功的談......
采購(gòu)成本分析與控制技巧 北京:2025年06月12日
第一天 (1st day) 3 小時(shí),如何透視供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)How to analyze supplier’s cost structure (3 hours)采購(gòu)成本結(jié)構(gòu)是怎樣的 How about purchasing cost structure供應(yīng)商的成本結(jié)構(gòu)是怎樣的 How is the supp......
銷售需求預(yù)測(cè)與生產(chǎn)計(jì)劃管理 上海:2025年08月01日
廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、工程經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理及生產(chǎn)管理人員等課程大綱:一、運(yùn)作流程圖分析1.企業(yè)運(yùn)作流程簡(jiǎn)析2.價(jià)值流分析案例來自:豐田、可口可樂等二、需求管理與銷售預(yù)測(cè)1.需求管理初步2.銷售預(yù)測(cè)必須考慮的八大因素3.滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)與預(yù)測(cè)誤差分析三、庫(kù)存控制的幾個(gè)關(guān)鍵模型1.庫(kù)存控制的目的與內(nèi)容2.影響庫(kù)存水準(zhǔn)的主要因......
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)班 上海:2025年07月24日
股權(quán)激勵(lì)?還是事業(yè)合伙人制?不用糾結(jié)如何二選一,股權(quán)激勵(lì)是方法,事業(yè)合伙人是目的。共同目標(biāo)都是為了穩(wěn)定、激活、擴(kuò)大企業(yè)的人才團(tuán)隊(duì),讓更多的人以企業(yè)為己任,主動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。授課對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱:第一模塊:概念導(dǎo)入1、什么是股......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
采購(gòu)管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

顧聞知老師
學(xué)歷:臺(tái)灣 國(guó)立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國(guó) 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺(tái)灣 桃園RCA...