熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 濟南薪酬福利體系培訓 石家莊勝任力模型培訓 青島人員選拔培訓 太原崗位分析培訓 鄭州工作分析培訓 沈陽薪酬福利培訓 南京平衡積分卡培訓 合肥人才招聘培訓 無錫培訓體系設計培訓 武漢STT培訓 杭州PTT培訓 長春CIPTT培訓 西安KPI培訓 南昌BSC培訓 大連KPI+BSC培訓天津CIPTT培訓公開課
TTT企業培訓師(Train The Trainer) 天津:2025年05月14日
講授法、案例分析法、錄像觀摩、小組討論、簡報、課堂游戲、實戰模擬演練、心理情景教學、角色扮演培訓頒發證書:學員成功完成本課程后,可獲培訓結業證書。課程大綱:第一天 認識培訓和臺上表現技能訓練一、介紹活動:我是誰?介紹活動:我是誰培訓開場白的四要素三分鐘演練及點評二、培訓與培訓師的理解認識培訓什么是培訓師的關鍵 10 大......
績效考核 天津:2025年05月15日
企業中高層管理者課程收益:理解績效管理的基本理論、概念及實施原因掌握以人為本的績效管理目標設定及分解的步驟與方法熟悉崗位責任考核系統實施的基本程序明確界定績效與獎懲的關系及考核評價辦法課程大綱:績效管理概述績效管理的第一階段:目標設定;KPI/BSC/360方法論應用績效管理的第二階段:目標執行;員工輔導的實施關鍵教練......
最新法規,如何進行用工成本籌劃&勞動爭議預防&職工獎懲實操技能 天津:2025年07月10日
各企業高管、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等。課程大綱課程一:年終獎設計、發放技巧與企業留人方案的設計思路和操作實務1、年終獎的制度設計及發放技巧;2、現行法律對辭職制度的規定;3、充......
工資及年終獎管理的技巧和方法 天津:2025年07月10日
各企事業單位人力資源部(人事、勞動、行政部、)總監/經理/主管/優秀專員;企業中高層管理人員、并希望掌握勞動法律和處理爭議相關知識人員;各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執法工作的官員;致力于從事人力資源法務咨詢的人員。課程收益:用法律的方法管理工資和獎金;用合法的手段降低人工成本;規避工資獎金發放后容易出現的勞動爭......
采購專業能力提升實戰訓練營 上海:2025年06月06日
企業高層、采購經理、采購工程師、采購助理、SQE、及其他供應商管理相關人員等。課程大綱一戰略采購1. 外部對企業的挑戰2. 組織的期待3. 采購人的困惑4. 采購管理的4個階段5. 戰略采購的5個關鍵點二采購關系與開發管理1. 供應商如何分類?(風險維度案例)2. 供應商如何分類?(支出維度案例)3. 戰略類如何雙贏?......
財務人員必備的稅務知識 上海:2025年06月17日
【最前沿的政策解讀】解讀最新稅務法規變化動態,提供最具價值的參考意見【提升稅務風險意識】構建稅收基礎知識框架,全面掌握企業稅收地圖,做到了然于胸【直擊稅務工作實務】從合同、發票、會計處理及納稅申報,手把手教您掌握實務工作技術【逐一擊破稅務風險】發生稅務風險應該如何應對,錦囊傳授讓稅務風險盡在掌握之中培訓對象:財務經理、......