熱門搜索關(guān)鍵字
北京成本控制培訓(xùn) 上海成本管理培訓(xùn) 廣州固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) 深圳成本分析培訓(xùn) 蘇州薩班斯法案培訓(xùn) 濟(jì)南現(xiàn)金流培訓(xùn) 石家莊財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn) 青島全面預(yù)算管理培訓(xùn) 太原應(yīng)收款培訓(xùn) 鄭州流程審計(jì)培訓(xùn) 沈陽(yáng)BPM培訓(xùn) 南京財(cái)務(wù)控制培訓(xùn) 合肥應(yīng)收賬款培訓(xùn) 無(wú)錫IFRS培訓(xùn) 武漢財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則培訓(xùn) 杭州成本核算培訓(xùn) 長(zhǎng)春關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn) 西安CMA培訓(xùn) 南昌IFM培訓(xùn) 大連CFO培訓(xùn)天津固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)公開課
企業(yè)固定資產(chǎn)管理 北京:2025年06月12日
企業(yè)各級(jí)資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、設(shè)備資產(chǎn)管理、資產(chǎn)項(xiàng)目管理、資產(chǎn)信息化管理等相關(guān)人員。課程大綱:案例引子:企業(yè)固定資產(chǎn)與設(shè)備管理問(wèn)題面面觀---固定資產(chǎn)管理常見問(wèn)題分析第一篇:現(xiàn)代企業(yè)固定資產(chǎn)管理理念、原理與規(guī)范基礎(chǔ)第一講:固定資產(chǎn)概述及其重要性必要性新認(rèn)識(shí)1.1何謂企業(yè)固定資產(chǎn)?固定資產(chǎn)有何特點(diǎn)?1.2 固定資產(chǎn)的價(jià)值內(nèi)......
企業(yè)固定資產(chǎn)管理 上海:2025年06月26日
案例引子:企業(yè)固定資產(chǎn)與設(shè)備管理問(wèn)題面面觀---固定資產(chǎn)管理常見問(wèn)題分析第一篇:現(xiàn)代企業(yè)固定資產(chǎn)管理理念、原理與規(guī)范基礎(chǔ)第一講:固定資產(chǎn)概述及其重要性必要性新認(rèn)識(shí)1.1何謂企業(yè)固定資產(chǎn)?固定資產(chǎn)有何特點(diǎn)?1.2 固定資產(chǎn)的價(jià)值內(nèi)涵及其構(gòu)成新認(rèn)知1.3固定資產(chǎn)的資本特性及全生命周期新認(rèn)知1.4固定資產(chǎn)的價(jià)值轉(zhuǎn)移運(yùn)動(dòng)規(guī)律新......
固定資產(chǎn)管理 上海:2025年07月12日
企業(yè)科學(xué)管理和正確核算固定資產(chǎn):有利于促進(jìn)企業(yè)正確評(píng)估固定資產(chǎn)的整體狀況提高資產(chǎn)使用效率,降低生產(chǎn)成本保護(hù)固定資產(chǎn)的安全完整,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值學(xué)員對(duì)象:財(cái)務(wù)部、設(shè)備部、資產(chǎn)管理人員課程大綱第一部分 固定資產(chǎn)管理第一節(jié)固定資產(chǎn)確認(rèn)及計(jì)量一、固定資產(chǎn)(設(shè)備資產(chǎn))概念及特征二、固定資產(chǎn)(設(shè)備資產(chǎn))分類、編號(hào)、臺(tái)賬及檔案三、......
設(shè)備固定資產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 深圳:2025年06月12日
1、為制造型企業(yè)設(shè)備、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)人員提供設(shè)備固定資產(chǎn)有效管理的思路、方法和工具,切實(shí)提升企業(yè)管理水平與素質(zhì);2、如切實(shí)運(yùn)用,設(shè)備管理進(jìn)一步規(guī)范、設(shè)備收益率明顯提高。受訓(xùn)對(duì)象制造型企業(yè)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部資產(chǎn)管理人員、設(shè)備管理維修部門負(fù)責(zé)人、設(shè)備管理、維修、保養(yǎng)工程師、技術(shù)人員、固定資產(chǎn)管理人員。、設(shè)備管理維修......
領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵(lì) 深圳:2025年08月06日
每個(gè)員工都渴望激勵(lì),因?yàn)榧?lì)代表著別人對(duì)自己工作能力肯定,代表著別人對(duì)自己的重視。與物質(zhì)激勵(lì)帶來(lái)的直接刺激不同,非物質(zhì)激勵(lì)能給員工帶來(lái)自豪感、價(jià)值感和參與感,并直接轉(zhuǎn)化為內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,刺激員工的積極性和創(chuàng)造力。但很多管理者認(rèn)為,自己沒(méi)有給下屬員工升職加薪的權(quán)利,談激勵(lì)不切實(shí)際。不能狹隘地認(rèn)為激勵(lì)就是物質(zhì)激勵(lì),靠錢永遠(yuǎn)留不住......
企業(yè)財(cái)稅人員必備的50個(gè)重要涉稅問(wèn)題_案例詳解 上海:2025年08月11日
隨著金稅三期上線、金融機(jī)構(gòu)信息自動(dòng)交換、全球反避稅、政府部門之間的信息交換、國(guó)稅地稅合并等,加上企業(yè)多元化、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)成為常態(tài),一方面國(guó)家大幅提供減稅政策但同時(shí)依法處理違規(guī)行為。企業(yè)納稅事宜日趨復(fù)雜,合規(guī)經(jīng)營(yíng)并爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠更為重要,以前常見的避稅方案可能被罰,D類企業(yè)更是處處受限。涉稅合規(guī)成本日益增加,稅務(wù)違規(guī)影響企業(yè)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾國(guó)慶老師
名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國(guó)際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...