天津法律事務培訓公開課

HR和部門經理必備：遠離用工關系管理的法律事務誤區 北京：2025年07月11日

第一部分勞動法是一部什么樣的法律？1.中國雇傭與勞動法特征與特色2. 各種用工制度的介紹第二部分當我們招聘員工時應當注意什么1. 如何通過與HR人員的配合招聘到適合的下屬（注重JD的書寫）2. 如何進行面試并避免歧視3. 必須重視的錄用手續與入職培訓4.做好試用期評估：試用期公司也不能隨便“炒人&rdquo......

企業法律事務與案例分析 廣州：2025年07月11日

一.公司架構1、母公司與子公司2、總公司與分公司3、臨時經營：稅務報驗登記4、單位與內設機構5、營銷模式、物流與增值稅6、關于安利（中國）日用品有限公司征收印花稅有關問題的通知7、公司架構與所得稅8、組織形式選擇之問題討論9、控股公司10、財務有限公司二.合同管理【合同稱謂】【合同種類】1、口頭形式2、書面形式3、合同......

當前經濟新常態形勢下建筑企業的危機處理及風控管理 天津：2025年05月27日

（一）經濟下行形勢下在建項目的風險危機處理1.處理在建工程停工停建案件的心得體會（1）施工合同的履行往往屬于一次性博弈；（2）施工合同屬商事合同； （3）施工合同履行過程中發包人與承包人的地位是動態的。2.在建項目停工權籌劃（1）從不同版本工程合同解讀承包人的停工權；（2）承包人以合法合約理由行使停工權；（3）承包人行......

組織績效提升：人員與組織、流程的優化策略 天津：2025年06月30日

1.了解績效問題如何產生；2.了解績效與戰略的關系；3.掌握績效分析的方法；4.掌握績效診斷的方法；5.制定績效提升方案；6.改進工作流程；7.了解績效測評與管理體系的建立要求；8.了解推動持續變革的基本要求?！臼谡n方式】課堂講授＋行動學習促動＋案例分析＋分組討論＋實戰練習【適用對象】企業中高管、人力資源總監、人力資源......

八項基本管理技能——彼得·德魯克 北京：2025年06月20日

采用歐美流行的互動式、啟發式案例教學（配有案例影片）授課對象：剛剛上任的主管、項目經理等，或儲備中基層管理者課程大綱：第一單元：計劃計劃制定不周的結果和跡象 制定計劃的4大益處 領導不愿制定計劃的原因 如何制定計劃的7個因素及其實施案例研究：“天生的領導者” 邁克的煩惱第二單元：行動和檢查將計劃......

研發人才加速培養機制 上海：2025年08月01日

研發人才的培養，經常所遇到的困惑和問題：一、90后新員工多，如何快速入手技術工作？二、技術型人才不不愿意溝通，只愿意埋頭做技術，對需求、計劃、目標、考核漠不關心？三、技術骨干（老員工）有時既要投入現有項目的開發，又要去培養新人，精力有限，怎么辦？四、技術管理人才如何培養，做了技術主管，仍然只對技術感興趣，不想管人也不會......