天津股權激勵培訓公開課

如何做好股權激勵 北京：2025年05月29日

企業之間的競爭實際上就是人才之間的競爭，企業要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，都會面臨一個現實而重要的問題：企業需要的人才是否能留住、留住的人才是否能發揮應有的作用呢？要想從根本上解決這個問題，企業都需要設計和實施符合本企業實際的股權激勵方案。本課程教你如何利用股權激勵的方式留住核心人才，以彌補傳統管理方法和激勵手段......

股權激勵方案設計班 北京：2025年05月29日

股權激勵？還是事業合伙人制？不用糾結如何二選一，股權激勵是方法，事業合伙人是目的。共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊，讓更多的人以企業為己任，主動推動企業發展。授課對象：企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導入1、什么是股......

咨詢式——企業股權激勵操作實務總裁班 北京：2025年06月07日

本項目企業團隊共同參加效果最佳，建議企業董事長、總裁、副總裁、財務總監、人力資源總監等企業高管以及重要股東等團隊共同參加。授課風格1、其授課親和力強，關注學員感受，是位極具人格魅力的老師；2、其講授的課程理論聯系實際、深入淺出，重點突出，現場分析并解決學員問題；3、有豐富案例、有實戰工具，操作性極強，學能致用；4、提倡......

企業股權激勵操作實務總裁班 北京：2025年06月07日

模塊一：理論篇“以人為本”的公司治理股權激勵本質：投資股與激勵股人力資源的管理工具股權激勵失敗案例及所帶來的負面效應---激勵過度與激勵不足---員工成為真正的股東---業績下滑員工收入上漲---激勵一部分人打擊了另外一大部分人行業、發展階段、人才特征、薪酬體系下的激勵模式構建---競爭性行業與......

數字征管下企業稅會差異常見風險與協同 北京：2025年06月17日

【深入淺出】深入掌握金稅四期及數電發票最新動態，規避新風險【實踐案例】以案說稅，不同類別稅會差異風險與協同難題逐一擊破【洞察風險】稅務征管新形勢下的重難點問題梳理與風險應對課程內容模塊一 金稅四期帶來的影響與應對1. 金稅四期會如何影響我們2. 智慧稅務獲取信息途徑3. 金稅四期與金融數據監管：不信謠不傳謠4. 金稅核......

企業經營中合同管控風險要點 上海：2025年06月09日

【獨家定制】量身打造適合財務人員的合同知識【實務操作】探討與解讀15+實際案例【權威講師】20年+一線稅務實戰專家課程大綱：8:30 簽到9:00 課程開始，主持人致辭模塊1 深化改革后帶來的合同簽訂關鍵點合同：稅收風險的產生的根源和化解工具合同：稅收籌劃最好的杠桿合同控稅原理：“九個統一和三個匹&rdqu......