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服務業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培訓班 重慶:2025年07月09日
近日,國家發(fā)展改革委發(fā)布了《服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大綱(2017—2025年)》(以下簡稱《大綱》)。《大綱》指出,在未來服務業(yè)的發(fā)展過程中,應重視文化內(nèi)涵的融入與發(fā)揚,將傳統(tǒng)文化、民俗風情和民族區(qū)域特色注入旅游休閑、文化、娛樂、體育健身、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)中。《大綱》提出鼓勵發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式,支持分享經(jīng)濟和促進體驗......
經(jīng)營決策分析與風險管理 天津:2025年05月13日
財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務分析人員采購、銷售、生產(chǎn)等業(yè)務部門負責人課程大綱案例導入 由“火燒赤壁”談企業(yè)為什么需要決策分析一、經(jīng)營決策思維——通觀公司經(jīng)營全局1.經(jīng)營決策思路-什么樣的決策才算是好的決策-如何才能做出有效決策-正確決策有方法可循嗎2.企業(yè)經(jīng)營決策前的準備-企......
PowerBI 經(jīng)營分析實戰(zhàn)營【特價】 天津:2025年06月24日
Day1 建立業(yè)務視角的經(jīng)營分析體系模塊一 掌握有效的分析思考路徑1.1 從數(shù)據(jù)到報表:將企業(yè)經(jīng)營意識融入管理報表拼多多和茅臺的財務報告第一頁有何不同?如何編制管理報告才能準確反映經(jīng)營現(xiàn)狀?學員所在公司財務分析水平層次自我評估1.2 從數(shù)據(jù)到業(yè)務:立足戰(zhàn)略找準經(jīng)營分析著力點定位企業(yè)生命周期,確定不同發(fā)展階段的指標重點描......
互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式 天津:2025年07月12日
企業(yè)老板、電商負責人、推廣專員課程構架:一、確定方向1、未來企業(yè)類型2、未來企業(yè)模式3、未來商業(yè)模式4、未來思想模式5、關鍵句:互聯(lián)網(wǎng)思維是傳統(tǒng)企業(yè)轉型的致勝關鍵二、確定模式1、十二大新商業(yè)模式2、確定觸網(wǎng)的首選模式3、確定企業(yè)的組合模式4、關鍵句:企業(yè)觸網(wǎng)必須遵循三步走戰(zhàn)略三、確定切入點1、企業(yè)優(yōu)勢分析2、關鍵詞分析......
供應鏈高階研修班——運營設計與供應鏈管理 深圳:2025年06月28日
第一節(jié)、后疫情年代我們面臨的挑戰(zhàn):從成本到風險,從安全到韌性現(xiàn)場討論:1.一張客戶訂單,會經(jīng)歷哪些“路障”?2.你識別出了哪些流程的缺失;以及哪些問題?第二節(jié)、運營設計&供應鏈管理流程概述1、流程是戰(zhàn)略落地的管道2、企業(yè)組織的有機構成3、流程梳理要達成的目的4、供應鏈流程管理及行業(yè)應用情......
與業(yè)務為伴——HRBP賦能workshop 廣州:2025年07月09日
第一講 HRBP崗位視野一、HRBP角色認知1. HR三支柱模型的提出2. HRBP的定義3. HRBP對公司的重要作用4. HRBP的匯報模式5. HRBP與傳統(tǒng)HR的核心區(qū)別(組織維度、服務維度、個人維度)6. HRBP的考核(結果指標、關鍵任務指標、客戶指標)案例:華為HRBP的定位(V-Cross模型)二、 H......