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TTT基礎(chǔ)-課程設(shè)計與現(xiàn)場呈現(xiàn) 北京:2025年05月19日
第一天 9:00-16:30第一部分:企業(yè)內(nèi)訓的初探(12:00-13:00午餐)1 以學員為中心的成果導向培訓轉(zhuǎn)化模型1.0以講師為中心(限于知識技能的傳授)2.0以學員為中心(知識技能的傳授+體驗反思+實踐總結(jié))3.0以學員為中心(知識技能的傳授+體驗反思+實踐總結(jié)+舉一反三+創(chuàng)新應用)2 企業(yè)學員的學習的四大特點......
日本零售企業(yè)培訓體系搭建&回應式TTT培訓技巧 北京:2025年05月28日
日本培訓研究機構(gòu)證書課程大綱:第一日:次世代零售企業(yè)培訓體系搭建 主講 島田★ 市場信息收集和分析方法掌握世界的流行趨勢關(guān)注競爭品牌的變化把握現(xiàn)有客戶和未來客戶分析信息設(shè)立假設(shè)模型★ 商品企劃分析模型的構(gòu)筑把握市場信息和消費動向構(gòu)建品牌戰(zhàn)略與商品策略瞄準優(yōu)勢戰(zhàn)略搶先占領(lǐng)市場公司產(chǎn)品的系列化和差別化★ 終端銷售和運營管理......
TTT-企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)系列之課程案例開發(fā)與知識萃取 北京:2025年05月29日
掌握案例開發(fā)的方法,提煉和傳播企業(yè)的最佳實踐經(jīng)驗。掌握萃取知識的方法,提煉和傳播企業(yè)的崗位應知應會。掌握案例教學的方法,讓培訓更加貼合實際和貼近目標。授課對象:有一定經(jīng)驗的企業(yè)內(nèi)訓師。課程大綱第一章:確定培訓的目的1、培訓的目的是讓學員改變2、本原出發(fā)傳遞內(nèi)容的培訓3、現(xiàn)象出發(fā)解決問題的培訓4、提煉升華探討認知的培訓第......
TTT-職業(yè)培訓師技能訓練核心教程高級培訓班 北京:2025年06月05日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理,企業(yè)培訓經(jīng)理、主管,企業(yè)職業(yè)培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關(guān)人員參加。培訓內(nèi)容第一天上午課程內(nèi)容:第一部分:培訓師之認知:道一、建立學習小組,開場破冰與團建三十秒練習:自我介紹五步法二、培訓師的職業(yè)使命三、培訓師的四項能力四、培訓師的必備素質(zhì)五、培訓師的職業(yè)發(fā)展第一天下午課程內(nèi)容:第二......
TTT企業(yè)培訓師的五維提升與修煉 廣州:2025年06月12日
提升內(nèi)部講師形象、精神風貌專業(yè)度,樹立積極正向的培訓心態(tài)與素養(yǎng);提升課程開發(fā)與設(shè)計能力;掌握企業(yè)培訓師的教學互動技巧,靈活應用多種引導模式,讓學員投入并樂意學習;隨課程贈送培訓師速成資料;授課方式:本課程通過專業(yè)理論、課程設(shè)計、培訓方式、實用技巧的講授,經(jīng)研討、練習、演練等形式多樣的互動教學來幫助學員理解、觀摩并掌握講......
卓越PMC—敏捷生產(chǎn)計劃與精準物料控制 廣州:2025年06月06日
第一講: 生產(chǎn)計劃體系架構(gòu)分析;第一節(jié) 生產(chǎn)計劃體系模型介紹;第二節(jié) 生產(chǎn)計劃運作原理介紹;第三節(jié) 生產(chǎn)計劃體系運作組織架構(gòu)設(shè)計;第四節(jié) 生產(chǎn)計劃作業(yè)人員的職責與權(quán)力;第五節(jié) 生產(chǎn)計劃作業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)第二講: 交貨計劃,生產(chǎn)計劃與物料計劃的協(xié)調(diào)第一節(jié) 交貨計劃產(chǎn)生的依據(jù)與更新修改周期;第二節(jié) 生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)進度反饋;......