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整合管理體系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)內審員 北京:2025年05月27日
讓學員系統了解三個管理體系標準的價值、要求及標準學習方法讓學員掌握三個管理體系標準的關鍵條款要求和實際應用方法讓學員系統掌握審核流程(PERC),包括策劃(包括檢查表及烏龜圖的使用)、執行、報告及關閉的方法和技能讓學員獲得被企業普遍認可的BSI質量管理實踐者資質課程對象企業管理人員企業質量、環境、職業健康安全管理體系管......
汽車行業質量管理體系(IATF 16949:2016)新版內審員課程 北京:2025年05月28日
• 企業管理人員• 汽車行業質量管理體系管理人員• 汽車行業質量管理體系審核人員• 希望學習汽車行業質量管理體系的專業人士(不要求TS基礎,建議有ISO 9001基礎)課程大綱一、高層次整合結構(HLS)(一)IATF 16949:2016汽車行業管理體系標準價值定位1.基于價值......
醫療器械質量管理體系(ISO13485:2016)內審員+醫療器械質量管理體系實踐者雙證 北京:2025年05月29日
第一天:歡迎辭和簡介課程收益課程目標、目的和結構ISO 13485,ISO 9000 系列以及 ISO 14971之間的關系ISO 13485 保持與世界法規要求的一致性審計簡介過程方法以及過程審核管理審計項目審計活動審計員勝任及職責計劃審計工作文檔首次會議收集及驗證審核信息審核技巧收集以及驗證審核信息審核發現及不符合......
ISO9001:2015 質量管理體系內審員 北京:2025年06月04日
ISO及ISO9000系列標準簡介ISO9001:2015標準修訂的背景與原則七大質量管理原則理解與應用ISO9001:2015標準條款講解1、范圍2、引用標準3、術語和定義4、組織環境5、領導力6、策劃7、支持8、運行9、績效評價10、改進ISO9001:2015版質量管理體系文件的結構和要求審核的一般順序及概念內審......
薪酬設計與績效考核 上海:2025年06月30日
一、拋磚引玉:一位民營企業家的發展困惑思路決定出路二、現代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議三、企業成長和績效管理的邏輯企業成長一般邏輯國內和國際巨頭對人才的認識績效管理與戰略的關系績效管理在人力資源管理體系中的地位績效管理被忽視的作用活動:自我檢測四、績效體系建立1......
行動教練技術 北京:2025年08月01日
總監經需要帶領下屬激發潛能、從優秀走向卓越的中高層管理者\需要提升培訓效果,實現從“知道”到“做到”的咨詢顧問課程大綱:模塊一、什么是教練•教練的定義對話練習:體驗教練式對話和非教練式對話•教練的原則支持、期待、信任錄像觀摩:《面對巨人》•教......