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職場壓力與情緒管理(王苑老師) 北京:2025年05月23日
1.小班授課2.采用講授、小組討論、教練式培訓3.案例分析、角色扮演、體驗式訓練4.心理測驗、啟發(fā)式、互動式教學課程對象公司管理者及骨干員工課程大綱一、壓力情緒下狀態(tài)調(diào)控的重要性1.做個小試驗:看看你發(fā)生了什么?2.自身狀態(tài)對工作效率和氛圍的潛在影響二、你真的清楚自己的壓力有多大嗎?1.讓我們來試試:投射畫小測驗2.簡......
你可以辭退任何人—辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理 北京:2025年05月30日
1.掌握辭退面談前HR應(yīng)該做好哪些準備2.在現(xiàn)有的法律背景下,利用相應(yīng)的技巧辭退員工3.提高人力資源人員的此辭退員工面談溝通能力與溝通中情緒控制能;課程介紹:曾有人言,沒有辭退過員工的hr不是真正的hr!時至今日,hr們所追求的員工“能進能出”已經(jīng)逐步演變成“易進難出”!......
壓力與情緒管理技巧 北京:2025年06月04日
企業(yè)、政府等的管理人員、員工,任何希望提高工作抗壓能力的專業(yè)人士。【課程大綱】1. 壓力的診斷:你壓力過載了嗎告訴您一個秘密:原來他們也有壓力壓力的征兆:生理上、心理上與行為上A型人格與B型人格診斷了解自己的壓力情況:壓力診斷壓力的預(yù)警信息2. 認識壓力是管理壓力的基礎(chǔ)什么是壓力壓力曲線與壓力管理的目標壓力的根源分析:......
團隊情緒管理-有效處理情緒,積極達成績效 北京:2025年06月06日
《團隊情緒管理》這門課程主要面對管理者常見的問題,即“團隊情緒消極,員工工作不積極,團隊績效無法提升。”而展開,幫助管理者掌握一套“處理情緒”的方法,從而提升管理者的影響力,帶領(lǐng)團隊積極達成績效結(jié)果!課程收益管理者自身情緒波動較大,影響了與團隊成員或其他部門的互動,不知道......
領(lǐng)導者的非物質(zhì)激勵 深圳:2025年08月06日
一、非物質(zhì)激勵1、什么是激勵(1)激勵成敗的要素2、來自德魯克的教導(1)確立目標、消除障礙(2)常見障礙分析與測評(3)把員工作為志愿者管理(4)發(fā)揮管理者的責任3、如何發(fā)揮內(nèi)在激勵(1)人力資源的管理者能做些什么-HRBP(2)正確分析員工的工作動機(3)打破負向循環(huán)圈二、四大激勵措施1、明確目標(1)互動體驗:無......
稅務(wù)管理訓練營之數(shù)字管理環(huán)境下企業(yè)稅務(wù)管理與風險防范 上海:2025年08月13日
模塊一 金稅四期背景下企業(yè)稅務(wù)日常管理要義章節(jié)1 “新局勢+新技術(shù)”下,稅收征管形勢洞察1. 嶄新的宏觀經(jīng)濟氛圍下,哪些稅改正在發(fā)生?- 我國“一稅獨大”的增值稅稅率結(jié)構(gòu)調(diào)整向往何方?影響幾何?- 最直接的紅利:企業(yè)所得稅改革將通往何方?- 新常態(tài)下,還有哪些值得期待的&......