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新會計準(zhǔn)則的解讀 北京:2025年08月04日
* 企業(yè)所有財務(wù)人員* 企業(yè)高層管理人員(分管財務(wù)或與財務(wù)相關(guān)的)* 企業(yè)各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人(與準(zhǔn)則修訂涉及的業(yè)務(wù)部門)培訓(xùn)提綱1. 新收入準(zhǔn)則* 概述* 適用范圍* 收入確認模型(五步法)* 合同成本* 列報和披露* 特定交易的會計處理* 銜接規(guī)定* 實施時間2. 新金融工具準(zhǔn)則* 新金融工具相關(guān)會計準(zhǔn)則-總體情況- ......
新會計準(zhǔn)則難點解析與實戰(zhàn)應(yīng)用 北京:2025年09月11日
一、新會計準(zhǔn)則最新發(fā)展介紹最新企業(yè)會計準(zhǔn)則改革對財務(wù)工作的影響新會計準(zhǔn)則概述與發(fā)展(最新更新)企業(yè)會計準(zhǔn)則1-6號(重點問題解讀)二、重點準(zhǔn)則實務(wù)應(yīng)用No.1存貨(Inventories)No.4固定資產(chǎn)(Fixedassets)No.6無形資產(chǎn)(Intangibleassets)No.9職工薪酬(Employeeco......
新會計準(zhǔn)則難點解讀與實戰(zhàn)應(yīng)用 北京:2025年09月26日
【追本溯源】理論依據(jù)引領(lǐng)準(zhǔn)則發(fā)展,知其然更知其所以然【案例貼切】實務(wù)問題推動準(zhǔn)則變革,案例分析透視變化內(nèi)涵【國際視野】國際趨同背景分析,開闊視野提升素養(yǎng)【課程收獲】【實務(wù)應(yīng)用】側(cè)重準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換與操作,現(xiàn)場答疑解決應(yīng)用難題【提升素養(yǎng)】洞察準(zhǔn)則變革內(nèi)因,融合準(zhǔn)則條款與報表分析【把握趨勢】預(yù)知準(zhǔn)則修訂計劃,把握前沿動向從容應(yīng)對【......
新會計準(zhǔn)則下的常見稅會差異與調(diào)整實務(wù) 濟南:2025年09月25日
一、會計與稅法差異的概述新會計準(zhǔn)則變化稅會差異目標(biāo)的差異稅會差異的根源稅會差異的處理方法二、收入類差異分析與實務(wù)操作增值稅收入確認條件的差異增值稅視同銷售收入確認差異增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時間確認企業(yè)所得稅視同銷售收入差異類特殊銷售模式下的稅會處理商業(yè)折扣/現(xiàn)金折扣/買一贈一建造合同收入勞務(wù)收入投資收益政府補助收入三、成本......
生產(chǎn)一線主管訓(xùn)練營【特價】 北京:2025年09月08日
學(xué)習(xí)目標(biāo):• 梳理一線主管的管理困惑,明確職責(zé)和角色定位• 分享管理經(jīng)驗,理清管理思路,樹立積極的心態(tài)• 了解現(xiàn)代生產(chǎn)特征,掌握最前沿的生產(chǎn)管理方法• 提升問題意識,掌握分析和解決問題的有效工具• 掌握領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念,演練柔性化的領(lǐng)導(dǎo)方法• 提升對溝通的認知......
沙盤模擬式-績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設(shè)計特訓(xùn)營 深圳:2025年07月31日
公司中高層管理者、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源招聘專員、直線經(jīng)理等資格認證:資格證書費:800元/人(參加認證考試的學(xué)員須交納比費用,不參加認證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1、凡希望參加認證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者,頒發(fā)(國際職業(yè)認證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會) <<高級人力資源管理師>>國際國......