熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 廣州內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 深圳培訓(xùn)體系培訓(xùn) 蘇州素質(zhì)模型培訓(xùn) 無錫薪酬體系培訓(xùn) 杭州薪酬福利體系培訓(xùn) 南京勝任力模型培訓(xùn) 臺州人員選拔培訓(xùn) 合肥崗位分析培訓(xùn) 青島工作分析培訓(xùn) 福州薪酬福利培訓(xùn) 南昌平衡積分卡培訓(xùn) 濟南人才招聘培訓(xùn) 武漢培訓(xùn)體系設(shè)計培訓(xùn) 廈門STT培訓(xùn) 鄭州PTT培訓(xùn) 天津CIPTT培訓(xùn) 長沙KPI培訓(xùn) 石家莊BSC培訓(xùn) 沈陽KPI+BSC培訓(xùn)上海工資稅收培訓(xùn)公開課
視角:HR合規(guī)性全解 上海:2025年05月12日
* 人力資源經(jīng)理、主管、專員* 各部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)及副總課程收益:人力資源管理是企業(yè)管理的基石,守法合規(guī)是人力資源管理的根本。本課程從人力資源管理的操作程序和文件資料兩個方面對于人力資源工作進行了完善地梳理和總結(jié),能有效地幫助人力資源人員及部門經(jīng)理、主管厘清思路,掌握方法,構(gòu)建體系。課程大綱:1. 勞動合同法必備知......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(賈老師) 上海:2025年05月13日
從管理角度出發(fā),引導(dǎo)學(xué)習(xí)者認識到管理的實質(zhì)就是人的管理,協(xié)助學(xué)習(xí)者建立正確的認知觀念--管事理人通過對選、用、育、留四大功能的講解和討論,學(xué)習(xí)有關(guān)的實務(wù)技巧并運用于日常管理工作課程對象:企業(yè)總(副)經(jīng)理、總監(jiān)、高級經(jīng)理等部門負責(zé)人及以上中高管課程大綱:破冰,講師自我介紹學(xué)習(xí)小組建立、學(xué)習(xí)內(nèi)容說明1.人力資源管理發(fā)展概論......
華為管理復(fù)盤技術(shù)與組織經(jīng)驗萃取 上海:2025年05月13日
CFO、財務(wù)總監(jiān)其他職能的中高層管理者企業(yè)人力資源負責(zé)人企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、經(jīng)驗萃取師課程收益:認知轉(zhuǎn)變重塑 了解知識管理對組織發(fā)展的作用與意義,明確企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗知識的重要性管理工具獲得 學(xué)習(xí)復(fù)盤與經(jīng)驗萃取技術(shù)的操作流程,將所學(xué)與實際工作場景結(jié)合應(yīng)用課堂練習(xí)實踐 高頻工作場景模擬演練復(fù)盤,教練式導(dǎo)師現(xiàn)場實操指導(dǎo)建議課程大綱:一......
人力資源經(jīng)理、主管核心管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練營 上海:2025年05月14日
企業(yè)董事長、總經(jīng)理及各部門高層管理者、決策者;人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管;薪資福利經(jīng)理、專員;績效主管、專員及有意提升人力資源管理技能相關(guān)人士。課程大綱:第一單元: 人力資源經(jīng)理、主管核心管理技能提升之“工作分析與職位評估”管理之道,理念先行---人是資源么?◇員工不僅是“資源&rdq......
6S實施與目視管理 上海:2025年06月08日
在許多制造型企業(yè)的工廠現(xiàn)場,我們常可以看到治具、工具凌亂擺放,機器設(shè)備布滿灰塵且未定位標(biāo)識,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無章,未加以合理定置,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃且標(biāo)識不清,工人衣著不整,士氣低落,浪費現(xiàn)象隨處可見,解決這些疑難雜癥,唯有落實推行6S現(xiàn)場管理,6S和目視管理是推行精益生......
揭秘華為—從財經(jīng)控制到財經(jīng)服務(wù)的全球化財務(wù)管理體系 上海:2025年05月29日
新一期的世界500強名單中,華為以785億美元的總營收排名第83位,躋身世界100強。并且在凈資產(chǎn)收益率榜單上,位列中國企業(yè)首位。一個成立僅20多年的中國民營企業(yè),為什么能夠在競爭激烈的全球通信市場中存活并不斷成長?作為《財富》500強中未曾上市的中國企業(yè),華為究竟有著怎樣力量?2017年年初,陳春華女士與姚洋教授與任......