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辭退員工面談技巧和被解雇員工的情緒管理 上海:2025年06月12日
對于用人單位于法律實踐中的"弱勢地位",相當(dāng)多的用人單位是越來越有深入認識到:所有的單方解除,由于證據(jù)規(guī)則及審判政策導(dǎo)向的問題,都存在不確定性風(fēng)險,唯有協(xié)商解除方才是最安全的選擇;隨著普通勞動者權(quán)利意識的覺醒,"抱團取暖"取暖所導(dǎo)致的群體爭議亦時常發(fā)生。其中,最為令人頭疼的,乃是......
辭退員工面談技巧和離職員工的情緒管理 上海:2025年06月13日
一、辭退員工的風(fēng)險點及細節(jié)把控1、員工離職的五大形態(tài)(1)員工辭職●個人原因辭職風(fēng)險低●公司過錯辭職風(fēng)險高(2)合同到期終止●單位不愿意續(xù)簽風(fēng)險高●員工不愿意續(xù)簽風(fēng)險低(3)協(xié)商離職●風(fēng)險低(4)員工無過錯公司解除●醫(yī)療期滿風(fēng)險高●不勝任工作風(fēng)險高●客觀情形發(fā)生重大變化風(fēng)險高●試用期不符合錄用條件風(fēng)險高●集體裁員風(fēng)險高......
職場壓力與情緒管理 上海:2025年06月13日
由朱老師主講的《情緒和壓力管理》將和您分享如何管理情緒和壓力(包含16種應(yīng)對策略和12種放松技術(shù)),讓您學(xué)會在日常工作與生活中有效調(diào)整自己的情緒,化壓力為動力,并以樂觀、積極、自信與關(guān)愛影響周圍的人,做一個“快樂工作,樂活人生”的成功人士。課程大綱:第一章:認識壓力1.了解壓力2.壓力源、壓力的......
壓力與情緒管理-與壓力共舞,探索快樂秘密 上海:2025年06月20日
第一天 9:00-16:30目的:通過圖片、視頻、測試題,明晰什么是生活中的關(guān)鍵理解自己才是事情結(jié)局的決定者第一部分 什么是我們生活中最重要的主題:課程總體介紹1 培訓(xùn)目標(biāo)陳述2 課程總體結(jié)構(gòu)介紹3 學(xué)員的自我介紹和培訓(xùn)期望描述教學(xué)方法:講師講解;破冰游戲;主題:壓力的概念1 關(guān)于壓力? 什么是壓力?? 壓力對我們的影......
戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn) 廣州:2025年05月17日
第一單元:戰(zhàn)略性人力資源管理1、中國企業(yè)的三種形態(tài)A、管理不怎么樣,但挺賺錢B、管理很好,但不賺錢C、管理很好,同時能永續(xù)地賺錢2、企業(yè)成功的關(guān)鍵要素:戰(zhàn)略和組織能力3、人力資源管理工作的核心—“雙因子”管控理論4、什么是戰(zhàn)略性人力資源管理5、機制、制度、流程對于企業(yè)文化的直接影響4......
年度營銷計劃 廣州:2025年07月19日
哈佛商學(xué)院曾做過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在職場人士中,竟然有近67%的人無法清晰的描述自己的目標(biāo),他們所能做的僅僅是提供一些數(shù)字或模糊類目標(biāo),例如:銷售收入300萬、提高自己的學(xué)習(xí)能力、提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力等等……,但這些,我們可以誠實地說都不是合格的目標(biāo)。——《好戰(zhàn)略,壞戰(zhàn)略》的作......