上海勞動合同法培訓公開課

勞動合同法修訂與企業用工策略調整 上海：2025年05月28日

勞動合同法實施8年來，勞動爭議一直高居不下，和諧社會關系飽受沖擊。近期，中央各部長頻頻向公眾承認勞動合同法不足，高層授權明顯，調整意圖清晰，法律修訂已是箭在弦上。然而，法律將如何修改，各界莫衷一是。企業霧里看花，調整應對，毫無頭緒。8年前，一些知名企業在勞動合同法立法討論時已積極應對，并制定了一系列用工調整預案，從而把......

《勞動合同法》精解與經典案例分析 上海：2025年06月06日

你知道——企業如何制定規章制度嗎——何時訂立書面勞動合同為最佳——如何正確規避無固定期限勞動合同——如何充分、合理運用“可以約定事項”條款——勞動者在哪5種情形下，均不能二次約......

《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班（B單元） 上海：2025年06月06日

（第一天7小時，第二天6小時）專題一：違紀違規問題員工處理1.勞動者拒絕簽收處分、解雇通知書，用人單位如何應對？2.用人單位在收集問題員工違紀違規證據時，需注意哪些細節？3.對于違紀問題員工，應該在什么時間內處理？4.續簽勞動合同后，能否追究員工上一期勞動合同期內的違紀責任？5.怎樣理解“嚴重違反用人單位的......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 上海：2025年07月24日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。注明：該課程2天為一個單元，ABC各單元的內容是完全獨立的，不分先后順序；客戶可根據自己的需求選擇參加任一單元，或其中兩個單元，或參加所有單元。從全面、系統、深入學習的角度出發，我們建議參訓人員最好參加所......

房地產/商業地產不良資產或困境資產重整、盤活策略及實操案例分析 北京：2025年06月14日

一、全球特殊機會投資的主流玩家和投資策略二、大違約市場的現狀1、不債權2、困境房地產3、困境企業4、不良資產投資生態圈三、存量地產現狀梳理與重整策略1、經營不善的資產2、存在變性、改變用途可能性的資產3、存在資本運作空間的資產4、不良或者困境房地產四、房地產不良資產成因、規模、現狀1、房地產不良資產類型及形成原因2、目......

非人力資源的人力資源管理 深圳：2025年08月01日

人力資源從業人員、企業老總、部門經理課程大綱：21世紀企業的競爭是人才的競爭，如何引才、用才、留才、育才是每個企業占有競爭優勢的關鍵因素。一、富士康為什么會有12跳？1.從富士康事件談人力資源管理的重要性2.人力資源管理的核心內容是什么？二、HRM是你的事還是HR部門的事？1.人力資源管理概括2.你，就是人力資源經理！......