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新任經理管理魔方?(輔導加強版) 上海:2025年06月09日
在企業內外部環境變化越來越快的今天,新任經理比以往任何時候都要盡快的縮短勝任時間。然而實際上對于絕大部分新任經理而言,無論他是剛剛從普通知識員工提升到經理,還是從其他部門平調或者外部招聘,除非他是資深的經理人,否則都有可能會遇到以下問題而衰減勝任速度:1 無法清晰意識到新角色、新目標、新環境帶給自己新的挑戰,而只是盲目......
新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 上海:2025年06月18日
以知識工作者為管理對象的新任主管或經理,上任本崗位時間二年以下在新任階段沒有打好基礎的現任主管經理可以是內部提拔、可以是外部招聘、內部平行調動,也可以是企業新形成的部門的 Leader課程特點高度實戰:堂上即可直接產出新任經理加速其成長速度的“行動計劃”,課后立即能夠應用。尊重差異:模型和工具雖......
新任經理角色認知——個人貢獻者到管理他人 上海:2025年06月25日
實用可以落地,快速轉變管理者思維并且有管理技巧。【課程收益】一、認知管理者的角色,轉換管理者思維;二、了解自身的管理風格類型;三、因人而異的管理人員和團隊;四、管理者建立高績效團隊氛圍;五、管理者如何引領和激勵團隊。【課程綱要】一、管理者角色認知-管事到理人1.成功管理的定義;2.管理者為何自己最忙-角色認知和轉換的難......
新任經理、部門經理綜合管理技能提升訓練 上海:2025年08月02日
新任管理者或后備中層管理者是企業的未來,但不少晉升至管理層的新 任管理者,可能從未受過正規管理培訓,也沒有為承擔管理職責做過相關的 準備,甚至有的人是臨危受命,倉促之下的就成了管理者。而事實上,從一 名普通員工或者基層的小組長變為經理面臨著巨大的角色轉變,其變化程度 甚至大于未來從經理到更高的管理職位。未經系統培訓的新......
管理者的溝通與影響技術 廣州:2025年07月11日
理解溝通在管理工作中的重要性與價值,掌握建設性溝通的本質學習提升溝通影響力的技巧,掌握傾聽、提問、表達的溝通技術學習向上溝通的技巧,準確理解上司的意圖,高效向上匯報工作,與上司建立和諧的上下級關系學習向下溝通的技巧,掌握與下屬進行績效面談的技巧,學會對下屬進行積極性反饋和發展性反饋的溝通模型,提升團隊績效培養管理者的主......
打造超級戰斗力銷售團隊 廣州:2025年07月12日
第一單元:如何打造銷售主管的領導魅力?一、我為什么沒有領導氣場?1、明確自我3W2、領隊/管家/教練三重角色的不同職責表現3、銷售人員“授權”與“丟單”平衡問題,怎么處理?二、銷售主管從“超級業務員”到“團隊教練”的五大轉變......