上海PIPE培訓(xùn)公開課

調(diào)崗、調(diào)薪、搬遷、并購中的風(fēng)險(xiǎn)管控及勞動(dòng)合同變更實(shí)務(wù)操作 上海：2025年07月18日

根據(jù)企業(yè)的發(fā)展與員工的個(gè)人表現(xiàn)，搬遷、并購、調(diào)崗、降低薪水等企業(yè)管理行為在現(xiàn)實(shí)生活中十分常見。這當(dāng)中，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)往往極易與員工的個(gè)人意愿與合法權(quán)益發(fā)生碰撞，引發(fā)員工不滿。因此而產(chǎn)生的勞動(dòng)合同變更問題也成為了引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的重災(zāi)區(qū)。從山東5000工人罷工抵制印度阿波羅輪胎公司收購固鉑輪胎公司，到優(yōu)衣庫代工廠工人因搬遷......

HR團(tuán)隊(duì)變革：超越三支柱打造業(yè)務(wù)抓手 上海：2025年07月18日

?讓HR從推動(dòng)經(jīng)營(yíng)的角度看組織，從組織轉(zhuǎn)型的角度看人力資源管理，學(xué)會(huì)在大視野中前瞻自我定位，提前儲(chǔ)備能力，成為趨勢(shì)的寵兒。?讓HR能夠基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，理解人力資源管理各條線的定位與協(xié)作關(guān)系，甚至了解后臺(tái)職能部門之間的定位與協(xié)作關(guān)系，并在工作中有效聯(lián)動(dòng)協(xié)同,調(diào)動(dòng)同僚(人力)，輸出價(jià)值。?基于HR在組織中的業(yè)......

勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊(cè)制定、人力成本分析與風(fēng)險(xiǎn)控制 上海：2025年07月18日

認(rèn)證費(fèi)用：高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試，學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者，頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之......

激活組織的積分制實(shí)操班 上海：2025年07月18日

1、激勵(lì)目前出現(xiàn)難題的企業(yè)2、企業(yè)一把手，或者核心骨干3、目前負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效板塊的HR課程大綱第一模塊：管理的新挑戰(zhàn)——傳統(tǒng)管理模式問題很多【小組討論】傳統(tǒng)的管理方式為什么得不到員工的認(rèn)同？1、為什么8090 后花錢玩游戲上癮，卻厭倦能賺錢的工作？2、什么是游戲中的“PBL&rdqu......

采購全流程增值風(fēng)險(xiǎn)管理與全樣本下的數(shù)字化創(chuàng)效審計(jì) 廣州：2025年08月23日

從最初的采購制度流程層面的審核，發(fā)展到采購整體控制環(huán)境維度的戰(zhàn)略性審計(jì)，升華到：更高級(jí)的思維：通過構(gòu)建全樣本量下的審計(jì)思維導(dǎo)圖，審計(jì)目標(biāo)、程序與方法等全面鳥瞰，一目了然。更高效的技能：創(chuàng)建的 100 多項(xiàng)采購審計(jì)模型的智慧型審計(jì)，全部是被驗(yàn)證過的通向價(jià)值過億的永久創(chuàng)效源泉。學(xué)到即賺到！更高階的段位：實(shí)現(xiàn)幫助企業(yè)優(yōu)化采購......

工時(shí)、加班、假期管理制度的建立與風(fēng)險(xiǎn)控制 北京：2025年07月31日

CEO、總裁、總經(jīng)理、董事、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、法務(wù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)人士等課程大綱：一、工時(shí)制度1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的基本規(guī)定；2.綜合計(jì)算工時(shí)制度的工時(shí)測(cè)算；3.不定時(shí)工時(shí)制度的使用技巧；4.特殊工時(shí)對(duì)加班管理的要求；二、加班管理1. 企業(yè)加班程序和加班時(shí)間控制；2.加班工資基數(shù)的確定方式和計(jì)算；3. 值班和加班的認(rèn)......