濟(jì)南國際會計培訓(xùn)公開課

中國與國際會計準(zhǔn)則分析及應(yīng)用 北京：2025年07月10日

在會計工作中，我們可能經(jīng)歷過以下一些情形：總部執(zhí)行的是國際財務(wù)報告準(zhǔn)則（IFRSs），中國執(zhí)行的是企業(yè)會計制度或新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》（CAS），每個月都要出兩張報表，準(zhǔn)則調(diào)整讓人煩不勝煩；當(dāng)總部財務(wù)人員詢問一些調(diào)整的原因時，無法解釋清楚；公司已經(jīng)或計劃到國外上市，但對IFRSs不甚了了，聽說世界各主要資本市場都已經(jīng)或?qū)⒁?.....

中國與國際會計準(zhǔn)則分析及應(yīng)用 上海：2025年06月09日

【把握實質(zhì)，掌握原理】透徹理解IFRSs與CAS常用準(zhǔn)則的原理及其異同【國際視角，全球應(yīng)對】了解國際會計準(zhǔn)則的變化趨勢以及在全球中的應(yīng)用情況【分析對比，靈活運用】全面了解二者差異，在賬務(wù)處理、報表編制和財務(wù)分析等方面對于準(zhǔn)則的應(yīng)用能夠做到游刃有余，為職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)培訓(xùn)對象：會計、財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控和審計經(jīng)理或主管......

中國與國際會計準(zhǔn)則分析及應(yīng)用 深圳：2025年05月15日

會計、財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控和審計經(jīng)理或主管財務(wù)總監(jiān)、總會計師及其他財務(wù)高層管理人員課程大綱第一模塊：國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的簡介?IFRSs制訂機(jī)構(gòu)的成立及發(fā)展?IFRSs內(nèi)容體系及特點?IFRSs在各國的應(yīng)用情況?案例分析：一知名美國公司在本次金融危機(jī)中由于公允價值的應(yīng)用所造成的影響第二模塊：企業(yè)會計準(zhǔn)則概述?中國財務(wù)會計法規(guī)......

構(gòu)建勝任力模型-寇家倫老師 北京：2025年07月11日

課程以勝任力實戰(zhàn)為根本出發(fā)點，全面為營員逐步解析勝任力模型的開發(fā)流程與技巧；幫助營員實現(xiàn)勝任力模型與企業(yè)實際需求的對接；另外最為關(guān)鍵的是，勝任力指標(biāo)能否在人力資源管理過程中進(jìn)行有效評價和應(yīng)用，一直以來就是企業(yè)衡量勝任力模型是否成功的核心標(biāo)準(zhǔn)，專家將輔導(dǎo)營員借助人才測評的多元化評價手段實現(xiàn)勝任力指標(biāo)的評價問題。實用是我們......

績效管理：BSC+KPI+績效輔導(dǎo) 廣州：2025年06月06日

經(jīng)營管理層、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效管理專員、部門經(jīng)理、主管等。課程大綱第一講：績效管理之PDCA一、績效管理的意義1.指明方向2.員工價值最大化，高績效文化3.發(fā)現(xiàn)問題，解決問題4.公司的戰(zhàn)略目標(biāo)落地二、績效管理的困惑1. 績效考核是雞肋2. 科學(xué)性與合理性不足三、各級人員在績效管理工作中的角色認(rèn)知1.公司高層2.直......