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濟(jì)南車(chē)間主任培訓(xùn) - 名課堂

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濟(jì)南車(chē)間主任培訓(xùn)

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濟(jì)南車(chē)間主任培訓(xùn)公開(kāi)課

全能型車(chē)間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練———車(chē)間管理八大動(dòng)力系統(tǒng) 濟(jì)南:2025年06月19日

“火車(chē)跑得快全靠車(chē)頭帶”已成為歷史,動(dòng)車(chē)之所以提速快、跑得穩(wěn)、時(shí)速高,關(guān)鍵是每節(jié)車(chē)廂都是由自帶動(dòng)力和它帶動(dòng)力的車(chē)廂按預(yù)定的參數(shù)編組而成,講究科學(xué)配置,從而實(shí)現(xiàn)動(dòng)力輸出的最優(yōu)化。同樣道理,班組實(shí)現(xiàn)工作效率高的目標(biāo),必須要對(duì)各種生產(chǎn)要素進(jìn)行科學(xué)編組,揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷提升班組的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力,努力把資源......

全能型車(chē)間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 北京:2025年06月14日

制造管理專(zhuān)家陳志華老師全國(guó)王牌課程——《全能型車(chē)間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練》,在全國(guó)推廣七年以來(lái),深受?chē)?guó)內(nèi)外企業(yè)菁萊。在全國(guó)成功舉辦公開(kāi)課兩百余場(chǎng)次,并被很多企業(yè)引進(jìn)內(nèi)訓(xùn),尤其是中字頭企業(yè)和裝備制造企業(yè)。在舉辦過(guò)程中,學(xué)員對(duì)課程和老師的評(píng)價(jià)可綜合為八個(gè)字:“實(shí)在”、“......

全能車(chē)間主任實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2025年08月02日

第一講、科學(xué)管理——方向比努力更重要顛覆習(xí)慣,擺脫傳統(tǒng)問(wèn)題1:學(xué)得多用得少,學(xué)時(shí)易用時(shí)難問(wèn)題2:系統(tǒng)、方法、工具實(shí)踐時(shí)都去哪兒呢?問(wèn)題3:為什么我們總是很忙?問(wèn)題4:為什么只知道加班、加人、加設(shè)備?顛覆管人的糾結(jié),轉(zhuǎn)向工作的本身問(wèn)題5:管理的核心就是管人是一種誤導(dǎo)?問(wèn)題6:管理的核心必須是研究工......

車(chē)間主任實(shí)戰(zhàn)管理技能訓(xùn)練 青島:2025年06月21日

企業(yè)要生存與發(fā)展的核心要素是效率、成本、品質(zhì),而車(chē)間主任是核心要素是如何領(lǐng)導(dǎo)好班組長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成組織目標(biāo),車(chē)間主任的能力最終決定了車(chē)間的經(jīng)濟(jì)效益,目前企業(yè)車(chē)間主任普遍存在的現(xiàn)狀。角色認(rèn)知不清1.大部分由員工或技術(shù)員提拔,重技術(shù),輕管理2.重自己干,輕團(tuán)隊(duì)干,甚至不知道自己該管什么團(tuán)隊(duì)士氣不足1.沒(méi)有融入團(tuán)隊(duì),始終深入......

DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的多場(chǎng)景應(yīng)用 北京:2025年06月26日

建立DOE法的概念和方法認(rèn)識(shí)DOE法在質(zhì)量問(wèn)題的分析中的重要性掌握DOE法在質(zhì)量問(wèn)題的分析中的技巧提高正確使用DOE法的能力課程大綱一、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)概述什么是實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE的目的與用途實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的策略與實(shí)驗(yàn)路徑圖DOE的操作步驟二、MINITAB基本操作與基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)MINITAB簡(jiǎn)介基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)三、完全析因“全因子&r......

高效招聘官:招聘戰(zhàn)略分析與計(jì)劃制定 廣州:2025年07月01日

招聘如何與公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略變化有效結(jié)合?如何與業(yè)務(wù)部門(mén)共同制定合理招聘計(jì)劃,并優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)?如何選擇合適的招聘模式,制定相應(yīng)的招聘關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)?怎樣建立全面規(guī)范的招聘體系和提升招聘人員能力,不斷提升招聘效率?學(xué)習(xí)對(duì)象企業(yè)招聘管理人員資深招聘專(zhuān)員從事招聘相關(guān)工作的部門(mén)直線經(jīng)理學(xué)員收獲一、為招聘系統(tǒng)相對(duì)薄弱的企業(yè)提供專(zhuān)......

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曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...