濟南面試技巧培訓公開課

實戰招聘面試技巧 天津：2025年09月25日

本次課程針對所有的管理人員開設，通過：目標鎖定-標準明晰-簡歷篩選-電話面試-能力考核-能力分析-性格價值觀考量-工作匹配度分析-綜合評估-錄用決策...這一整套完整的選材過程進行深入講解和實戰訓練，幫助學員迅速成長為合格的面試官。培訓對象部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱一 結構......

金牌面試官：高效招聘與面試技巧 北京：2025年07月17日

1．幫助招聘人員理解招聘的重要性，重新認識和理解面試的意義及內涵2．了解招聘過程中常見的誤區，避免面試過程中的“坑”3．學習并掌握面試官技術-望、聞、問、切等專業技能4．掌握行為面試法、STAR面試法、冰山模型等面試工具5．掌握問題跟進、發現謊言等面試技巧和規避用人風險課程對象企業內承擔面試任務......

實戰招聘面試技巧 北京：2025年07月30日

部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱一 結構化面試引言：很多人都聽過結構化面試，但是很少有人能準確的講出什么是結構化面試，甚至有人說：結構化面試就是“按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式”。要了解一......

結構化面試技巧實戰訓練 北京：2025年08月07日

作為面試官培養的課程，《面試官培訓》幫助學員正確理解面試官角色，掌握基于行為的結構化面試方法(BBSI)，以及系統的面試流程和技巧，幫助面試官更有效地進行面試。了解面試的重要性和面試官的角色了解面試官應具備的能力和職業素養掌握基于行為的結構化面試方法掌握系統的面試流程及每個環節的技巧目標學員：HR招聘經理，招聘專員;公......

MSA測量系統分析高級實戰班 深圳：2025年08月01日

學員更加重視數據在解決問題中的決策作用；明白測量系統的全貌和目的；掌握測量系統開發資源和方法；掌握計量值可重復測量的分析方法；掌握計量值破壞性測量的分析方法；掌握計數值測量的分析方法；課程形式：講授 - 啟發式、交互式教學 - 小組討論- 案例分析 - 運作模擬- 角色扮演 - 練習- 自我評估測驗。培訓大綱：1、測量......

如何有效保質降本——合作伙伴與供應商質量管理 廣州：2025年08月28日

第一部分 供應商質量管理與SQE1、供應商質量管理的概念1.1質量管理1.2供應商質量管理1.3供應商質量管理的兩大核心要求2、供應商質量管理的作用與意義2.1來料對品質的影響2.2供應商質量管理的意義3、供應商質量管理的內容3.1供應商差異化質量管理策略3.2供應商的尋源、評估與選擇3.3樣件與生產件認可3.4來料品......