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赴青島學習海爾OEC管理余企業文化創新高級研修班 青島:2025年06月17日
主題一:海爾再造的堅實基礎:OEC管理主題二:海爾企業文化再造與創新主題三:海爾高效服務管理體系的借鑒主題四:海爾的組織結構與業務流程再造主題五:海爾最新商務模式下的團隊建設主題六:海爾的人力資源管理模式再造主題七:海爾特色的班組管理主題主題八:海爾精益生產管理主題九:海爾的信息化再造主題主題十:品牌建設與海爾品牌成功......
青島海爾標桿學習研修--企業文化建設、OEC管理與班組建設 青島:2025年07月02日
第一部分:授課(全天)●海爾基礎管理:OEC管理及最新發展●海爾自主經營體打造:SBU模式新進展●海爾最新管理模式:人單合一雙贏●海爾企業管理的文化基礎:文化再造與創新●海爾的生產及現場管理模式新進展與新實踐第二部分:參觀海爾集團--文化廣場、中心大樓、生產車間、海爾大學等(半天)●優秀的公司滿足需求,偉大的公司創造需......
赴青島學習海爾OEC管理與文化創新班組建設高級研修班 青島:2025年08月06日
標桿學習理念來自于全球公認的管理方法——標桿管理。其核心在于企業將自己與世界一流企業進行全球對標,在明確差距的基礎上,通過借鑒一流企業的成功方法或其他改進措施,使自己成為或趕超一流公司。標桿學習對于企業發展的意義在于指定行業內公認優秀的企業作為標桿,通過學習實踐深入測量,每一個環節或需要改進的部......
財務標準化建設與財務流程管理 北京:2025年06月19日
財務總監、總會計師 財務經理等財務制度和流程設計相關人員......
全面薪酬管理與人力成本管控 上海:2025年08月13日
第一天 9:00-16:30第一部分: 如何進行人力成本預算和控制1. 人力成本構成分析案例分享:通過某一崗位的投入產出比,導出人力成本的核算方法及正確思維模式。? 標準分類法:獲得成本、開發成本、使用成本、保障成本、離職成本? 按預算內容法:工資性的支出、福利性的支出、人事費用? 按管控要求分:固定成本 VS 變動成......