熱門搜索關(guān)鍵字
北京成本控制培訓(xùn) 上海成本管理培訓(xùn) 廣州固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) 深圳成本分析培訓(xùn) 蘇州薩班斯法案培訓(xùn) 天津現(xiàn)金流培訓(xùn) 石家莊財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn) 青島全面預(yù)算管理培訓(xùn) 鄭州應(yīng)收款培訓(xùn) 太原流程審計(jì)培訓(xùn) 合肥BPM培訓(xùn) 南京財(cái)務(wù)控制培訓(xùn) 無錫應(yīng)收賬款培訓(xùn) 武漢IFRS培訓(xùn) 杭州財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則培訓(xùn) 南昌成本核算培訓(xùn) 沈陽關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn) 西安CMA培訓(xùn) 臺(tái)州IFM培訓(xùn) 長沙CFO培訓(xùn)濟(jì)南財(cái)務(wù)英語培訓(xùn)公開課
本量利(CVP)分析與業(yè)務(wù)決策 濟(jì)南:2025年05月29日
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)分析總監(jiān)、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理成本總監(jiān)、成本經(jīng)理課程大綱:一、本量利分析對企業(yè)的重要作用優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品種類加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益提高生產(chǎn)經(jīng)營安全程度預(yù)測經(jīng)驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)二、本量利分析的前提條件相關(guān)范圍和線性關(guān)系假設(shè)品種結(jié)構(gòu)穩(wěn)定假設(shè)產(chǎn)銷平衡假設(shè)三、本量利分析的具體方式盈虧平衡分析- 線性盈虧平衡分析的建立(......
房地產(chǎn)、建安企業(yè)“營改增”新政全方位解析與全程模擬演練 濟(jì)南:2025年06月04日
一:管控思維調(diào)整篇1.主題內(nèi)容:⑴ 從社會(huì)各界對營改增新政的認(rèn)識(shí)和評價(jià)看其給建安和房地產(chǎn)企業(yè)帶來哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)⑵ 通過新政解析,洞悉未來企業(yè)轉(zhuǎn)型的前景和財(cái)務(wù)管控的思維定向2.您能學(xué)到:⑴ 正確認(rèn)識(shí)營改增的機(jī)遇和挑戰(zhàn),樹立正確的應(yīng)對思維觀。二:政策影響篇1.主題內(nèi)容:⑴ 營改增新政對企業(yè)經(jīng)營、財(cái)務(wù)、管控、資金流、投融資、......
財(cái)務(wù)BP職能及業(yè)財(cái)融合轉(zhuǎn)型建設(shè) 濟(jì)南:2025年06月07日
企業(yè)各層級(jí)管理者、投資人、企業(yè)高管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)管理人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容第一講:開闊全局視野支持企業(yè)決策一、企業(yè)經(jīng)營分析的“兩大法器”1.“顯微鏡法”見微知著1)層層深入,刨根問底2)“五個(gè)為什么&rdquo......
突破利潤的瓶頸—制造業(yè)成本全面消減 濟(jì)南:2025年06月14日
1、確立與市場掛鉤的利潤中心核算制度,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識(shí)的管理人才,實(shí)現(xiàn)員工共同參與企業(yè)經(jīng)營與全員降本增效。2、運(yùn)用一系列工具和方法,有效的使財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)無縫對接,使財(cái)務(wù)脫離業(yè)務(wù)的現(xiàn)象得到根本性解決。3、掌握總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和經(jīng)營績效管理構(gòu)建的思路、方法、工具,實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利能力的快速改善和提升。4、了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)......
用經(jīng)營的思維做人才招聘 深圳:2025年06月20日
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、HR總監(jiān)/經(jīng)理、招聘經(jīng)理課程收益:系統(tǒng)把握高效招聘的思路全面提高招聘面試的系統(tǒng)效率互聯(lián)網(wǎng)+新常態(tài)下的人才結(jié)構(gòu)特征分析掌握招聘面試的方法與技巧提升個(gè)人專業(yè)素質(zhì)與價(jià)值呈獻(xiàn)全面把握人才奇缺下的人才源泉培訓(xùn)大綱:前 言:第一章:思維篇——人資塑造經(jīng)營意識(shí)1.人力資源的價(jià)值與定位2.思考......
巔峰對決——管理者全局思維與決策能力提升 廣州:2025年08月09日
第一章節(jié):開篇導(dǎo)入決策能力的重要性什么是決策管理決策的四個(gè)基本要素第二章節(jié):沙盤體驗(yàn)第一部分:公司組建第二部分:角色分工第三部分:理解規(guī)則第四部分:團(tuán)隊(duì)討論一、全局思維:公司決策1、通過模擬經(jīng)營,練習(xí)使用戰(zhàn)略分析的工具和方法2,評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境(信息收集),分析與識(shí)別市場機(jī)會(huì)3、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長期盈利發(fā)......