青島內(nèi)部審計培訓(xùn)公開課

進(jìn)出口活動風(fēng)險內(nèi)部審計與企業(yè)健康體檢分析 青島：2025年05月30日

海關(guān)AEO高級證標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)建立對進(jìn)出口活動的內(nèi)部審計制度并有效落實(shí)，每年實(shí)施1次以上的進(jìn)出口活動內(nèi)部審計。同時，隨著海關(guān)稽查力度的加大，需要企業(yè)隨時掌握是否存在違反海關(guān)監(jiān)管規(guī)定的情形，可以及時向海關(guān)進(jìn)行主動披露，爭取從輕、減輕或者不予行政處罰。誠信守法便利、失信違法懲戒，將是海關(guān)監(jiān)管的趨勢。涉外企業(yè)如何規(guī)范海關(guān)業(yè)務(wù)管......

內(nèi)部審計暨數(shù)字化時代的風(fēng)險、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)、一體化管理專題研修班 青島：2025年06月24日

各企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、董（監(jiān)）事辦公室、總法律顧問、法律事務(wù)部、法務(wù)審計部、審計部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、合規(guī)管理部、法務(wù)/風(fēng)險合規(guī)部、風(fēng)險控制部、人力資源部、財務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。課程大綱：（一）內(nèi)部審計工作理論基礎(chǔ)1.內(nèi)部審計與外部審計的區(qū)別和聯(lián)系2.內(nèi)部審計的職能與使命3.內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)與人員職能......

內(nèi)部審計技術(shù)創(chuàng)新與內(nèi)部審計質(zhì)量評估培訓(xùn)班 青島：2025年08月11日

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、會計經(jīng)理、內(nèi)部審計經(jīng)理等財務(wù)管理層人員課程大綱:⑴現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在審計中的運(yùn)用；⑵現(xiàn)代審計方式方法的創(chuàng)新；⑶內(nèi)部審計的溝通技巧；⑷如何通過業(yè)務(wù)及技術(shù)手段的創(chuàng)新開展內(nèi)部審計工作；⑸如何把風(fēng)險、內(nèi)控、審計有效融合，提升內(nèi)審價值；⑹國外內(nèi)部審計質(zhì)量評估的發(fā)展現(xiàn)狀；⑺我國開展內(nèi)部審計質(zhì)量評估的情況及規(guī)劃；⑻講......

內(nèi)部審計與內(nèi)部控制培訓(xùn)班 南京：2025年07月24日

企業(yè)總經(jīng)理、內(nèi)控總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、監(jiān)察/審計/財務(wù)/人力資源/質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人；企業(yè)高層、總會計師、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人，審計師、會計師、評估師、經(jīng)濟(jì)師、工程師及企業(yè)管理人員；財務(wù)人員、會計師事務(wù)所負(fù)責(zé)人等。【課程內(nèi)容】一、現(xiàn)代內(nèi)部審計定位1、現(xiàn)代內(nèi)部審計定位2、內(nèi)部審計面臨的主要風(fēng)險3、......

Office在人力資源管理中的高級應(yīng)用 上海：2025年06月30日

作為一名人力資源管理者，你是否在為如何找到某個專項人才發(fā)愁？簡歷越來越多，然而卻找不到那個“正確的”人；你是否在面對內(nèi)外部越來越多的培訓(xùn)項目時，沒法第一時間將培訓(xùn)詳情匯總呈現(xiàn)？……公司的人員越來越多，每月各種請假狀況也越來越多，一到月末考勤是最頭疼的事；目前績效管理對......

部門經(jīng)理提升班——經(jīng)理的3項核心管理技能 廣州：2025年06月20日

本課程通過流程管理、目標(biāo)管理、績效管理3項核心管理技能的培訓(xùn)，讓經(jīng)理人把事情做得更加高效！讓部門業(yè)績加速提升！讓員工更加積極主動！課程收益：1.認(rèn)識什么是流程管理，掌握流程管理的思路2.學(xué)會制定與分解目標(biāo)，明確目標(biāo)管理體系的構(gòu)成3.知道績效管理的常見誤區(qū)和解決辦法4.正確建立對個人和部門在績效管理領(lǐng)域的診斷、評估及改進(jìn)......