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HR和部門經理必備:遠離用工關系管理的法律事務誤區 北京:2025年07月11日
第一部分勞動法是一部什么樣的法律?1.中國雇傭與勞動法特征與特色2. 各種用工制度的介紹第二部分當我們招聘員工時應當注意什么1. 如何通過與HR人員的配合招聘到適合的下屬(注重JD的書寫)2. 如何進行面試并避免歧視3. 必須重視的錄用手續與入職培訓4.做好試用期評估:試用期公司也不能隨便“炒人&rdquo......
企業法律事務與案例分析 廣州:2025年07月11日
一.公司架構1、母公司與子公司2、總公司與分公司3、臨時經營:稅務報驗登記4、單位與內設機構5、營銷模式、物流與增值稅6、關于安利(中國)日用品有限公司征收印花稅有關問題的通知7、公司架構與所得稅8、組織形式選擇之問題討論9、控股公司10、財務有限公司二.合同管理【合同稱謂】【合同種類】1、口頭形式2、書面形式3、合同......
強化從嚴治黨與黨風廉政建設暨紀檢監察干部核心業務能力提升專題研修班 青島:2025年06月03日
(一)貫徹落實二十屆中紀委三次全會精神暨紀檢監察相關法規政策解讀1.習近平總書記關于黨的自我革命重要思想深刻內涵及其實踐要求;2.反腐敗斗爭面臨的新情況新動向及對善于斗爭提出的新要求;3.當前腐敗問題滋生的土壤和條件及對縱深推進反腐提出的新要求;4.新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》解讀;5.《中國共產黨紀律檢查機關監......
全國監事會監督檢查工作實務專題培訓班 青島:2025年06月04日
各單位監事會主席(監事長)及監事會成員、專職監事、兼職監事、職工監事、企業內審人員、監事會辦公室、審計部、稽核部、紀檢監察部等部門負責人及其相關人員;培訓內容第一部分:新時代完善公司法人治理和監事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監事會治理的新要求;(監事會制度26年實踐和大型國企監事會制度發展歷程)2、國企分類和......
業務領導的人才管理課 深圳:2025年06月17日
第一單元:“三懂+四力”——業務管理者的人員管理思維直入場景:五個人力資源管理的場景轉變:領導梯隊的三個階梯、三次轉變(員工、主管、業務及職能負責人)定位:組織三階層的定位與互動“三懂+四力”的全面思維價值提示:與其說懂人力資源有什么好處,不如說懂......
部門經理提升班——經理的領導力與執行力 廣州:2025年06月06日
模塊一:正確的觀念與心態1、 習慣決定命運2、 積極的心態、學習的心態、歸零的心態、協作的心態3、 部門經理的責任模塊二:部門經理領導藝術1、領導與管理的區別2、領導風格與員工狀態的對應方法模塊三:命令與工作分配1、分配工作時考慮的因素和原則2、下達命令給下屬的成功關鍵模塊四:如何實施有效授權1、對下屬授權的原則研討題......