青島素質模型培訓公開課

素質模型與任職資格體系 蘇州：2025年07月23日

21世紀，人力資源成為企業最重要的競爭優勢來源，企業到底需要什么樣的人？如何界定人才的要求？企業有了宏偉的目標，但經理和骨干人員的能力能支撐戰略目標的實現嗎？哪些方面需要提升？學習型組織離不開組織牽引下的員工自我學習與激勵，員工如何尋找差距進而自我學習與提升？交貨不及時、工作效率降低、企業業績下滑，更多是市場、運營與管......

《勝任素質模型的構建與應用》 上海：2025年06月20日

現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”，其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生；隨著經濟全球一體化，企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈，對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求?；趧偃嗡刭|的人力資源管理已成為企業的核心能力。基于......

高績效團隊的勝任素質模型構建及應用研修班 上海：2025年06月20日

掌握勝任素質模型設計的基本原則和和流程掌握勝任素質的編碼技術掌握勝任素質模型構建的戰略分析法掌握勝任素質模型構建的行為事件訪談法（BEI技術）學會應用各種技術組合進行勝任素質模型構建掌握勝任素質評價技術常用工具與方法學會勝任素質測評在人才決策中的應用掌握基于勝任素質的人才梯隊建設與人才管理掌握基于勝任素質的課程開發與培......

高績效團隊勝任素質模型構建及應用研修班 上海：2025年08月01日

→ 掌握勝任素質模型設計的基本原則和和流程→ 掌握勝任素質的編碼技術→ 掌握勝任素質模型構建的戰略分析法→ 掌握勝任素質模型構建的行為事件訪談法（BEI技術）→ 學會應用各種技術組合進行勝任素質模型構建→ 掌握勝任素質評價技術常用工具與方法→ 學會勝......

新晉財務經理管理轉型特訓營 上海：2025年06月11日

一、新晉財務經理如何快速轉變角色1、管理轉型關鍵成功要素：角色轉變（1）主導產出 VS 引導產出（2）專業實干 VS 管理實施2、管理崗位的重點能力要求與系統性培養（1）從個人貢獻者到團隊管理人3、財務新經理的階段式管理成長路徑（1）合格-勝任-卓越二、新晉財務經理的自我洞察與管理1、崗位職責分析（1）分析三要素：定位......

以客戶為中心顧問式銷售 北京：2025年07月12日

本課程讓你完成世界上最難的兩件事：把你的思想放進別人的腦袋，把別人口袋里的錢放進你的口袋。為什么產品知識背的那么熟就是業績不好為什么被激勵成超人業績不見起色是什么在影響客戶的決定是什么讓IBM\微軟\戴爾每年派大量的業務員去學習以客戶為中心的銷售培訓對象銷售人員課程收益銷售不是強迫賣，而是站在客戶的角度幫助顧客買。顧客......