熱門搜索關(guān)鍵字
北京企業(yè)所得稅法培訓(xùn) 上海房地產(chǎn)企業(yè)稅培訓(xùn) 廣州稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn) 深圳納稅籌劃培訓(xùn) 蘇州納稅服務(wù)培訓(xùn) 濟(jì)南稅收政策培訓(xùn) 南京稅收征管培訓(xùn) 天津增值稅培訓(xùn) 無錫所得稅培訓(xùn) 合肥外匯風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 杭州財(cái)稅處理培訓(xùn) 石家莊財(cái)稅法規(guī)培訓(xùn) 沈陽財(cái)稅設(shè)計(jì)培訓(xùn) 鄭州稅收籌劃培訓(xùn) 臺(tái)州稅務(wù)稽查培訓(xùn) 太原信息安全培訓(xùn) 武漢數(shù)據(jù)管理培訓(xùn) 南昌納稅申報(bào)培訓(xùn) 長春稅務(wù)安排培訓(xùn) 福州稅務(wù)管理培訓(xùn)青島財(cái)稅處理培訓(xùn)公開課
建安房地產(chǎn)行業(yè)“重特事項(xiàng)”財(cái)稅處理實(shí)操經(jīng)典 長沙:2025年07月03日
無論是建筑業(yè)、還是房地產(chǎn)業(yè)都有其自身的經(jīng)營特點(diǎn),每個(gè)行業(yè)在財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)管理過程中都會(huì)遇到各式各樣的疑點(diǎn)和難點(diǎn)。如何處理好這些具體業(yè)務(wù),積極、主動(dòng)地管控好財(cái)務(wù)與稅收風(fēng)險(xiǎn),是當(dāng)前建筑、房地產(chǎn)行業(yè)所面臨的一大主要難題。為了幫助大家應(yīng)對(duì)困難、化解風(fēng)險(xiǎn),我們本期課程特意選取了16個(gè)大家在日程工作中關(guān)注度較高、處理難度較大、政策......
金稅四期數(shù)字征管下的稽查典型案例分析與規(guī)避策略 青島:2025年05月20日
百戰(zhàn)不殆 輕松化解稅務(wù)稽查爭議問題風(fēng)險(xiǎn)把控 立足實(shí)操,多維度思考問題,從容應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例薈萃 以案說法,舉一反三靈活應(yīng)用工作實(shí)務(wù)知己知彼 把握減稅紅利政策持續(xù)下的稅務(wù)稽查新動(dòng)向課程內(nèi)容一、 稅務(wù)檢查劍指何方:重點(diǎn)在哪里?1. 稅務(wù)大數(shù)據(jù)智能稅控增值稅與發(fā)票典型案例與風(fēng)險(xiǎn)防范2. 金四系統(tǒng)“箭在弦上&rdq......
管理會(huì)計(jì)工具箱之企業(yè)最佳實(shí)踐與應(yīng)用 青島:2025年05月20日
模塊一 管理會(huì)計(jì)帶給企業(yè)的價(jià)值騰飛1. 管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的決策作用2. 管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)信息化下的發(fā)展趨勢(shì)3. 管理會(huì)計(jì)人員的能力模型模塊二 管理會(huì)計(jì)工具之一:企業(yè)戰(zhàn)略到預(yù)算落地工具1. 四維度抽取預(yù)算指標(biāo)的特點(diǎn)2. 一級(jí)指標(biāo)和二級(jí)指標(biāo)設(shè)計(jì)3. 三級(jí)指標(biāo)如何量化4. 指標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃的結(jié)合5. 公司級(jí)指標(biāo)向部門分解要點(diǎn)6.......
以數(shù)治稅時(shí)代,全案例剖析稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn)與規(guī)劃思路 青島:2025年06月04日
2024年又是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年:一方面,金稅四期已經(jīng)全面上線,增值稅數(shù)電發(fā)票已經(jīng)在全國鋪開,新《公司法》認(rèn)繳制出資5年內(nèi)完成實(shí)繳,加之新電子稅務(wù)局上線迫在眉睫,稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管力度空前強(qiáng)大;另一方面,多行業(yè)和中小微企業(yè)“留抵退稅”常態(tài)化,加之增值稅將在2025年完成立法,貸款利息允許抵扣等......
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐訓(xùn)練 上海:2025年07月03日
第一章 項(xiàng)目管理是組織的基本能力1、企業(yè)有兩種行為:項(xiàng)目和運(yùn)營2、項(xiàng)目的核心輸出,是運(yùn)營能力的提升3、兩種企業(yè):項(xiàng)目型業(yè)務(wù)VS貨柜型業(yè)務(wù)4、兩種流程:項(xiàng)目型流程VS運(yùn)營型流程5、項(xiàng)目注重成效,不注重效率6、項(xiàng)目是階段管理而非流程管理7、技術(shù)評(píng)審要遷就管理評(píng)審8、項(xiàng)目有三級(jí)組織和1個(gè)獨(dú)立職能9、項(xiàng)目經(jīng)理和直線經(jīng)理在企業(yè)中......
勝任素質(zhì)建模與應(yīng)用 上海:2025年08月01日
企業(yè)高層管理者、部門負(fù)責(zé)人、人力資源管理者、勝任力構(gòu)建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、招聘及培訓(xùn)發(fā)展負(fù)責(zé)人;認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí)證書申請(qǐng)費(fèi)500元/人,高級(jí)證書申請(qǐng)費(fèi)1000元/人(高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交)(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的......