問題解決培訓

問題解決培訓公開課

團隊共創問題解決工作坊蘇州：2025年07月23日

管理者或高潛后備、技術專家、核心骨干，以團隊為單位參加（每個團隊 6 人）提前與組織高層共識一個真實痛點問題，且所選問題的責任人參加效果更佳課程收益• 洞悉企業存在的痛點與難點，風險與機遇，提升問題管理風險的意識，• 深入剖析識別問題的根由，通過問題現象挖掘本質原因，并能夠群策群力形成系統性解決方案......

左圓右方?創新思維與問題解決培訓深圳：2025年07月23日

升級創新能力：讓創新方案價值百萬職場每天就是一個個問題分析與解決的過程，能不能快速抓住這些問題的本質和重點，精準、有效的解決問題就直接體現了一個員工的工作能力和潛力。如果能夠有意識的提升員工問題分析與解決的能力，那么員工工作起來就能事半功倍、為組織創造更高的績效。而解決問題需要創新，創新是在資源有限的情況下，用更有效的......

有效的問題分析與問題解決上海：2025年07月23日

希望深入訓練思考能力、學習掌握群體共同解決問題和決策技術；需要解決復雜經營、管理、生產和專業技術問題的所有經理、主管和專業技術人士。課程大綱第一天 9：00-16：30一正本清源-形勢與問題通過分蛋糕游戲感悟和掌握幾種不同問題分析的思維技巧1 復雜問題分解思維技巧2 借鑒思維技巧3 清零思維技巧4 有效解決問題的團隊......

創新思維與問題解決（張瑞陽）杭州：2025年07月25日

1.了解問題的真正定義，行程問題意識2.系統化的促進問題的行程和解決3.掌握3C、4P以及SWOT分析方法4.掌握在解決問題的不同階段使用不同的思維創新和決策工具課程對象老板、各級高層管理者課程大綱一、問題意識與創新思維1.真正的問題是什么1)沒有問題，是最大的問題2)問題的定義和問題的種類2.建立問題意識1)妨礙問題......

問題解決培訓內訓課程

行動學習—問題解決訓戰工坊主講：李老師

企業各級管理者、高潛能后備干部【課程大綱】一、什么是行動學習1.行動學習的基礎知識行動學習的緣起瑞文斯學習方程式行動學習定義行動學習的基本原則行動學習的五大特點傳統培訓與行動學習的比較行動學習推進組織發展行動學習的特性行動學習對組織的價值行動學習對個人的價值行動學習的本質2.行動學習—問題解決訓戰工坊規則小......

跨部門協同溝通與問題解決工作坊主講：姚老師

企業全員課程綱要：第一部分變革時代的房地產管理之變1.變革時代業務向管理要效益1.1企業管理中人的屬性越發被凸顯案例：萬科事業合伙人計劃1.2變革期管理效能亟待提升1.3中高層干部的管理困境障礙因素2. 新時代跨部門協同2.1房地產中高層干部角色認知中高層干部的及七種角色錯位中高層干部的上、平、下關系再思考2.2新時......

結構化思維與問題解決課程主講：陶老師

第一講：認知結構性思維寫文章時常出現的問題包括，讀者不能快速抓住關鍵論點；或當文章層次較多時，讀者理解困難或難以記憶；或當論點明確時，又會感覺空洞無物。結構性思維的四大特點有效解決這些問題。一、結構性思維寫作的四個基本特點1. 結論先行2. 上下對應3. 分類清楚4. 排序邏輯二、結構性思維接受信息的步驟第1步：識別信......

《尋找問題真相、掌握問題解決的策略與方法》主講：趙老師

1、了解5種經典思考模式，認知5種真相尋找模型；2、明白問題分析4種流程，學會解決問題6個步驟；3、掌握解決問題8大工具，運用5種圖形解決問題；4、企業12大難題和公司常見37個問題的解決方案。課程特色：通俗易懂，側重實戰：運用5種簡單的圖表透視并解決12種常見的問題深入淺出，注重實效：了解5種經典思考模式，運用模型找......