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人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營 深圳:2025年05月28日
人力資源經理、主管是現代企業中最重要、最有價值的管理職位之一,企業總裁(CEO)的戰略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源經理、主管,必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統,成功進行人才選拔,建立科學的考核與激勵機制,最大限度地激發人才潛能,創建優秀團隊,塑造卓越的企業文化,推動組織變革與創新,最終實......
人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營 北京:2025年06月04日
全面掌握人力資源管理在不同階段的戰略管理特點;全面掌握各種工作分析、職位設計、職位評估和薪酬福利系的原理、方法和技能;全面掌握績效考核管理的規劃、流程、步驟與方法及解決方案;全面掌握招聘與面試的流程及方法;提高專業面試技術水平;全面掌握如何充分發揮薪酬的兩個激勵,及薪酬體系設計如何體現三個公平;通過有效的工作設計提高員......
中高層干部核心管理技能——識人用人育人與留人 深圳:2025年06月06日
1、學習和掌握部門管理中人員發展的重要意義2、學習和掌握部門管理的識人、用人、育人、留人原則與方法3、提升企業中層招聘、面試、培訓輔導及員工保全的技能和水平4、提升中層管理干部的人資管理能力【課程對象】企業各級管理人員 部門經理 總監 高層主管【課程大綱】第一單元:如何選人一、招聘如何為公司帶來競爭優勢1、招聘的競爭優......
主管核心管理技能提升訓練 上海:2025年06月06日
生產主管承擔著車間管理和生產過程控制的重任,需要較強的管理能力和解決各種問題的能力。然而生產主管們每天面對和需要處理的工作很多,工作也確實做了不少,但效果就是不能令人如意, 如何才能有效地推進車間管理工作?生產運作中存在著諸多問題,在生產現場得以充分暴露,但由于部門間的“本位主義”,問題發生后,......
核心管理技能培訓內訓課程
中層干部核心管理技能提升培訓 主講:陳老師
第一部分:中層干部的角色與職責、能力與要求1、中層主管的角色定位2、優秀主管必須具備的意識3、日常管理容易陷入的誤區4、主管應具備哪些管理能力6、管理人員應具備的涵養7、成功管理人員的八項準則8、成功管理人員的5Q修煉9、管理人員的類型分析第二部分:培養中層干部的組織與工作目標達成能力1、管理人員的五項功能2、如何設計......
優秀項目經理“十大核心管理技能” 主講:王老師
● 認識到在項目管理中,抓對事情比把事情做對更重要;● 幫助學員從發揮項目最大的商業價值的角度評價項目;● 有能力確定各個階段的工作重點;● 理解不能等待公司領導和業務部門來支持項目,而必須調動組織內部各個利益相關方發揮應有的作用;● 學會從利益相關方的角度,處理事件的策略;● 學習增強各個相關方的參與度的方法。課程對......
MTP核心管理技能提升訓練 主講:于老師
模塊一 管理者的職責定位與使命問題:從前的業務骨干等于現在的優秀管理者嗎?管理者面臨的挑戰成就VS成就感 —— 管理者的成就感應該建立在哪?管理者的一個中心兩個基本點管理者的四大職責定位與使命管理的基本概念:PDCA企業管理的方式與方法:四種模式管理者的三大心態轉型:心態轉型一:從乘客到司機心態......
MTP中層干部核心管理技能提升 主講:張老師
1、實用:不僅強調理論,更強調運用,每個模塊的內容都與實踐緊密關聯;2、有趣:案例、視頻、角色扮演等豐富的教學手段,調動學員參與的積極性;3、實效:強調現場演練,在行動中感悟有效管理,強化課后的實際操作指導;【課程形式】1、授課40% + 實戰訓練30% + 學員分享30%,重在引導和演練2、多種教學形式:講授、演練、......