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同頻式溝通:提升向上溝通力 上海:2025年06月26日
第一講 溝通力:向上溝通和自我定位案例引入:下屬的溝通,問題出在哪兒?1、拆解溝通過程:內(nèi)容、參與者、目標2、小測試:向上溝通評估3、神經(jīng)科學與心理分析:為何懼怕向上溝通4、定位上司:下屬如何定位上司角色5、下屬的自我定位:能力、關系、態(tài)度“三合一”6、不刻意間,拉進和上司的關系的四個方法第二講......
管理干部“三力”實戰(zhàn)訓練營—?激活領導力、?引爆執(zhí)行力、提升溝通力 北京:2025年08月07日
《激活篇:塑造卓越領導力》(一)、領導的內(nèi)涵什么是領導為什么做管理的同時也要做領導領導者的含義討論:平庸的領導與卓越的領導領導者應具備的素質(zhì)和能力(二)、領導力與影響力什么是領導力狼和羊的寓言給我們的啟示領導力(威信)的構成討論:你是團隊不可或缺的領導嗎?權力與影響力的差異(三)、情商與領導力什么是情商:EQ 是一種心......
極客演說家? 趣報-神級故事演講 上海:2025年07月16日
為什么只有故事才能打動人心在1分鐘之內(nèi)講好任何故事用故事證明你有好的人品、強的能力,能發(fā)揚企業(yè)文化在不同工作場景,從介紹產(chǎn)品、業(yè)務報告到年會演講,講不同的故事無論是一對一還是一對百,都能應對自如,輕松變身世界級 TED 演講家無論是坐在會議室,站在臺上,還是網(wǎng)上直播,都能講出動人故事課程大綱模塊一:故事打動人心 (理論......
跨部門的有效溝通與協(xié)作 廣州:2025年07月11日
通過學習本課程,您將能夠:透析跨部門溝通的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因;掌握自己的溝通現(xiàn)狀,了解溝通過程模式及溝通的障礙;了解企業(yè)內(nèi)部跨部門溝通協(xié)作的不敗法則,掌握成功溝通的必備技巧;學習有效處理部門間沖突的技巧,透過理解與服務達到雙贏,從而全面提升企業(yè)工作績效。2. 課程特色該課程從跨部門溝通的重要意義談起,系......
溝通力培訓內(nèi)訓課程
改善溝通力,提升組織績效 主講:文老師
從事管理工作的各類管理干部有志于提升溝通技能的非管理崗位干部【課程大綱】導入案例:現(xiàn)實工作中的管理溝通問題第一階段: 溝通閉環(huán)模型及意義“對牛彈琴”是牛的問題么?反饋的重要意義管理溝通改善的幾個環(huán)節(jié)第二階段:為什么溝通首先是一個態(tài)度問題1. 情境分析:“揣摩領導意圖”怎么......
非暴力溝通-提升職場溝通力 主講:戴老師
非暴力溝通指導我們轉(zhuǎn)變談話和聆聽的方式,我們既誠實、清晰地表達自己,又尊重與傾聽他人。本課程通過大量的練習、游戲、視頻、案例講解,幫助學員在一次次互動中聆聽到自己和他人內(nèi)心深處的呼聲,提升在職場和生活中的溝通能力。【課程大綱】1、產(chǎn)生沖突的根源?案例:一次不愉快的跨部門溝通?沖突的根源?權利和責任歸屬的沖突?層級所產(chǎn)生......
教練式溝通——打造職場溝通力 主講:郭老師
第一講:正確認識溝通一、溝通的基本原理1. 溝通的定義2. 溝通的重要性3. 溝通的三種類型1)人際溝通2)管理溝通3)商務溝通互動:一道數(shù)學題二、企業(yè)管理中溝通障礙的表現(xiàn)1. 公司層面1)空間障礙 2)職責不明確 3)溝通缺口4)信息內(nèi)容缺乏 5)信息負載過重2. 人際層面1)缺乏信任 2)價值觀及參照視角 3)沒有......
禮贏溝通力 主講:楊老師
隨著科技的發(fā)展、信息的發(fā)達,企業(yè)的技術、產(chǎn)品、營銷策略等很容易被競爭對手模仿,而代表公司形象和服務意識是由每位服務人員所表現(xiàn)出來的思想、意識和行為是不可模仿的。溝通是一項重要的社交能力,可是你了解客戶的溝通風格嗎?如何在與別人溝通的過程中贏得好感與信任?《禮贏溝通力》不僅可以幫助學員提高禮儀素養(yǎng)與溝通技巧,抓住關鍵時刻......