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TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練濟南：2025年05月28日

一、培訓(xùn)師角色認知1.培訓(xùn)師兩個職責2.培訓(xùn)師三種角色3.培訓(xùn)師六大能力4.培訓(xùn)師專業(yè)形象5.講師魅力錄像演示二、公眾的表達魅力1.成人的學(xué)習心理2.學(xué)習類型的解析3.克服緊張的情緒4.語言肢體的表達5.突發(fā)狀況的處理三、專業(yè)的課程設(shè)計1.課前的調(diào)研工作2.材料的掌握運用3.結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計4.精彩踏實的本文5.開場白與......

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）專業(yè)技能提升成都：2025年06月06日

模塊一：課堂呈現(xiàn)與互動技巧一、課程導(dǎo)入篇1.導(dǎo)入課程(1)培訓(xùn)ask模型 (2)培訓(xùn)師角色認知 (3)兩大課程結(jié)構(gòu)模型介紹二、“三位一體”模型，塑造內(nèi)訓(xùn)師的良好聲音1.訓(xùn)練1——氣息聲音2.訓(xùn)練2——橫膈肌3.訓(xùn)練3——口......

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進階深圳：2025年06月06日

一、了解培訓(xùn)師角色1、培訓(xùn)的終極目標是什么？2、培訓(xùn)給企業(yè)帶來的好處是什么？3、現(xiàn)代培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的異同；4、成人學(xué)習特點分析5、內(nèi)訓(xùn)師的角色定位與責任；6、培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)；7、培訓(xùn)師的職業(yè)道德與操守8、一分鐘現(xiàn)場演練檢測二、打造培訓(xùn)師專業(yè)形象1、為人師表話禮儀；2、培訓(xùn)師服裝搭配及形象禁忌；3、持麥、遞麥、用麥；4......

TTT內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn) 深圳：2025年06月06日

本課程幫助內(nèi)訓(xùn)師獲得：理--企業(yè)培訓(xùn)的本質(zhì)言--課堂語言修煉法--教學(xué)方法研習技-- 課件技巧優(yōu)化課程大綱01 培訓(xùn)本質(zhì)解析1、企業(yè)培訓(xùn)的目的是什么2、成人學(xué)員期待什么樣的課程3、企業(yè)培訓(xùn)課堂的誤區(qū)4、內(nèi)訓(xùn)師的成長路徑核心知識點：演講與宣講的區(qū)別成人的學(xué)習心理培訓(xùn)課堂的評審標準02 外在素養(yǎng)修煉1、如何應(yīng)對臨場的緊張情......

內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

《TTT卓越培訓(xùn)師培訓(xùn)》 ——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 主講：張老師

節(jié)省培訓(xùn)費用、建立規(guī)范化職業(yè)化的培訓(xùn)師隊伍通過實戰(zhàn)演練式培訓(xùn)，打造企業(yè)精銳培訓(xùn)師隊伍，提高企業(yè)培訓(xùn)造血功能通過實戰(zhàn)演練了解主流教學(xué)方法的優(yōu)點，并能配合自己講授的課程，選用適當?shù)慕虒W(xué)方法；通過實戰(zhàn)演練了解正確的講臺肢體動作和學(xué)員氣氛掌控技巧；通過實際演練能進行教學(xué)評估設(shè)計；通過實際演練能初步進行課程開發(fā),撰寫自己講授課程......

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）主講：魏老師

第一部分：企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)訓(xùn)練系統(tǒng)1.培訓(xùn)與組織績效2.培訓(xùn)四要領(lǐng)3.人類的認知原理4.教育與培訓(xùn)的區(qū)別5.成人學(xué)習的心理特點6.成人培訓(xùn)的教學(xué)方法7.培訓(xùn)師的基本素質(zhì)8.培訓(xùn)體系搭建9.有效溝通及團隊成員的管理第二部分：企業(yè)培訓(xùn)師的形象塑造與專業(yè)表達訓(xùn)練系統(tǒng)1.培訓(xùn)師的職業(yè)形象塑造態(tài)度、服飾、儀容、姿勢、位移等2.培訓(xùn)......

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn) 主講：禹老師

☉ 幫助內(nèi)部培訓(xùn)師克服恐懼心里，提升學(xué)員的公眾形象☉ 提高內(nèi)部培訓(xùn)師的演講與說服能力☉ 提高內(nèi)部培訓(xùn)師的表達與溝通能力☉ 提升內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)策劃與項目管理能力.☉ 使內(nèi)部培訓(xùn)師開闊眼界,明了世界500強卓越企業(yè)成功的培訓(xùn)操作方法.授課對象☉ 企業(yè)總經(jīng)理、HR總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān)/各部門經(jīng)理、主管授課方式采用雙向溝通交流、互......

內(nèi)部培訓(xùn)師技能提升主講：張老師

-能夠獨立設(shè)計與開發(fā)課程-能夠順利演繹和呈現(xiàn)課程-能夠當堂講授八分鐘微課課程大綱：一．內(nèi)訓(xùn)師的自我成長之路二．1.自轉(zhuǎn)：持續(xù)成長2.公轉(zhuǎn)：幫助他人成長3.學(xué)習的最高境界是轉(zhuǎn)授他人三．課程的設(shè)計與開發(fā)四．1.培訓(xùn)師自我分析 – 人課合一2.- 興趣圈，特長圈和需求圈的交集3.- 自我分析工具：種子系統(tǒng)介紹4.......