素質模型培訓

素質模型培訓公開課

勝任素質模型構建與應用實戰訓練深圳：2025年06月06日

勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為：“我們從超級明星身上學到的東西最多”；管理學家彼得·德魯克認為：“不能量化就不能管理”；戰略大師加里·哈默認為：“把從每個經驗中獲得的觀察進行擴大的能力是資源杠桿性運用的關鍵組成部分&rd......

高績效團隊的勝任素質模型構建及應用研修班深圳：2025年06月06日

勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為：“我們從超級明星身上學到的東西最多”；管理學家彼得•德魯克認為：“不能量化就不能管理”；戰略大師加里•哈默認為：“把從每個經驗中獲得的觀察進行擴大的能力是資源杠桿性運用的關鍵組成部分”......

向華為學習-勝任素質模型與任職資格標準體系廣州：2025年06月06日

現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”，其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生；隨著經濟全球一體化，企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈，對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求。基于勝任素質的人力資源管理已成為企業的核心能力。基于......

破解招聘過程人才甄選難題——素質模型與人才測評廣州：2025年06月06日

總經理、人力資源中高層人員、招聘管理人員、人事測評人員、面試人員、職能部門經理課程收益1、了解人才的價值與招聘的重要性2、了解什么是“素質冰山”與什么是任職資格。3、系統掌握通用潛在素質的定義與行為（課程重點）。4、系統掌握職位分類方法。5、系統掌握潛在素質模型建立方法、工具（課程重點）。6、系......

素質模型培訓內訓課程

疫情后的素質模型與人才標準建立主講：王老師

現代管理學之父彼得●德魯克曾指出績效是最有效的激勵。管理者基本的任務是賦予員工達成績效的能力和愿景。但是，企業中員工表現出來的績效各有差異，到底是什么影響了員工的績效呢？本課程從素質模型與人才發展角度，深度分析員工績效與個人內在動機的關聯影響因素之間的作用，幫助企業HR招對人、找準人、用對人，以及用好人，為企業和社會創......

服務人員“九維素質模型”訓練營主講：楊老師

各級服務、銷售人員培訓形式立體互動式教學：講授、示范、演練、故事、游戲、競賽、案例、研討、電影、音樂、燈光等綜合互動手法培訓大綱一、思維力——態度第一1、我為誰工作2、我為什么工作3、服務工作的價值4、什么是好的服務5、服務應具備的基本態度二、行動力——行為規范1、應有的......

能力素質模型建立與運用主講：邱老師

破冰1：一封感謝信破冰2：你會選擇誰破冰3：相同條件的經理人為什么工作結果不同分享：企業家的特質分享：李明的職業生涯分享：帶徒弟要帶聰明的徒弟？第一講企業為什么需要能力素質模型一、文化落地的問題1、如何打造企業的核心能力2、如何培養各崗位序列的勝任能力3、如何發揮特殊崗位的專業能力二、戰略執行的困惑1、用有能力的人還......

勝任素質模型的建模技術與應用主講：張老師

勝任素質是企業打造核心競爭力，保障戰略、文化落地，提升團隊綜合素質的有效工具，如何建立快速的人才培養機制？如何建立本企業關鍵崗位的勝任素質體系？如何進行有效的勝任素質的評估？為本課程的核心內容。【課程目標】1、了解勝任素質的意義與內涵2、掌握勝任素質體系建立的技巧與方法3、分享企業在勝任素質體系建立中的問題4、闡述不同......