店長培訓

店長培訓公開課

金牌店長執行力落地班武漢：2025年05月29日

模塊一：PDCA圈閉環模型，是提升團隊執行力的基石一、抖音時代，門店執行力不足的四大原因沒有變1、一切門店管理玄機都藏在PDCA四個字母中2、PDCA圈是所有門店管理問題的萬能“粉碎機”二、PDCA圈改善模型，是提升店長執行力的管理基石1、大多數是開環PDCA,只有閉環PDCA才會形成執行力2、......

金牌店長執行力落地班南寧：2025年06月05日

店長強，門店就強！業績是管理出來的！門店管理的核心就是三個字：執行力！門店執行力不好跳不出以下7大病因：1、店長缺乏有效的PDCA圈管理思維與方法2、門店流程精細化管理還不規范3、團隊文化植入不到位4、員工帶教不到位5、店長管理方式老化，員工激勵機制老化了6、店長不懂科學地為團隊分解目標，有效地追蹤目標。7、團隊缺乏高......

金牌店長執行力落地班濟南：2025年06月12日

1、團隊管理無執行力。教會你用PDCA圈提升執行力。2、目標分解無執行力。月目標周目標日目標不科學虎頭蛇尾。3、制度流程無執行力。精細化不到位，店長缺乏系統管理技能。4、員工帶教無執行力。新人上手慢，績效低，導致員工離職率偏高。5、有效溝通無執行力。管理要本位，溝通要換位。店長做不到。6、目標推動無執行力。目標無追蹤......

打造門店金牌店長系統提升特訓營深圳：2025年06月13日

計劃時代，靠生產賺錢，店里只要有貨就賺錢；產品時代，靠價格賺錢，誰家便宜買誰家；商品時代，靠服務賺錢，誰家服務好顧客就多；現在到了豐饒經濟，產品令郎滿目，消費者經歷市場考驗，變得越來越理性了，現在的門店到了靠專業性賺錢的時代了。一個好的店長應該是理性分析而非感性用事，應該是科學管理而非藝術管理，應該培養店員的規定動作而......

店長培訓內訓課程

五星店長實戰特訓營主講：呂老師

連鎖行業競爭白熱化的時代，您是否在頭疼以下問題：● 電商沖擊下，業績下滑，員工失去銷售信心● 導購員缺乏積極性和主動性，優秀員工越來越難招● 店長每天都在忙、盲、茫，無法獨擋一面● 顧客進店后，導購笑臉相迎，顧客卻轉一圈就走，無法溝通● 導購介紹產品時說得口干舌燥，顧客卻無動于衷● 顧客不肯體驗我們的產品，成交率太低●......

金牌店長特訓（楊虎）主講：楊老師

課程導入：店長角色定位與認知 1.連鎖店長的價值與責任 2.金牌店長四級跳 3.金牌店長的三大管理職能 3.1營銷管理 3.2事務管理 3.3團隊管理模塊一：營銷管理一.營銷紅海與藍海 1.營銷的前世與今生 1.1營銷的演變 1.2營銷的未來 2.營銷紅海：同質化 2.1產品同質化 2.2手段同質化 2.3渠道同質......

金牌店長管理技能訓練主講：鄭老師

現代化連鎖店長應具備的經營管理運作上的技術與能力，包含店長應具備的能力、現代化的門店管理、商品管理、銷售管理、人際關系、目標管理、領導統御與人事管理乃至教育訓練，再配合門市現況的經營管理技術匯整而成，必定能為企業培育出符合新世紀的優秀門市經營管理人才！作為店長，公司希望他們能具有3～5年的工作經驗，有一定的敏感度，有門......

金牌店長培訓主講：譚老師

第一模塊：金牌店長的職業化塑造(1.5小時)一、店長職業化塑造1、什么是職業化2、職業化三大要素二、店長的角色定位三、金牌店長三大修煉1、老板合作之道2、店員合作之道3、店長時間管理四、店長能力要求與工作職責分析：金牌店長培訓案例！解析：金牌店長內訓案例!案例：金牌店長課程案例分析！第二模塊銷售型店長-實戰銷售技巧一......