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哈爾濱領導者培訓 天津領導能力培訓 杭州領袖風采培訓 大連情境領導培訓 青島新任主管培訓 濟南企業經營培訓 南京卓越領導力培訓 無錫CEO培訓 昆明領導者培訓 成都領導能力培訓 重慶領袖風采培訓 長沙情境領導培訓 合肥新任主管培訓 鄭州企業經營培訓 武漢卓越領導力培訓 蘭州CEO培訓 太原領導者培訓 長春領導能力培訓 沈陽領袖風采培訓 西安情境領導培訓 臺州新任主管培訓 廈門企業經營培訓 福州卓越領導力培訓 南昌CEO培訓 海口領導者培訓 南寧領導能力培訓 貴陽領袖風采培訓 銀川情境領導培訓 石家莊新任主管培訓 哈爾濱企業經營培訓年度規劃培訓公開課
復盤式領導力 上海:2025年06月06日
黨政干部、企業董事長、高管及中層干部課程目標經過叁天全景式EMBA復盤演練,讓你明確卓越領導的素質,提煉六種統御力,構成領導藝術360°修煉;再提煉出領導工具以提升企業高層者的綜合管理素質,加強團隊統御能力,對領導職能和組織特性的認識更加全面和清晰。通過五步十二法持續的演練和調整,學員將獲得科學的組織領導體驗,......
全面提升管理能力與情商 重慶:2025年07月10日
新上任的或者擁有幾年經驗的中層管理人員課程大綱本課程包含以下e-learning 學習模塊:1.管理團隊成員的各種情緒2.協調管理者與專家雙重角色3.管理者的情緒管理技能1.提升管理才智* 管理才智模型- 管理才智的組成部分- 定義- 特征2.掌握管理技能* 激發有效的行為- 采取有效的管理形式- 通過背景管理提高員工......
中層管理干部綜合能力提升之道 廣州:2025年06月06日
1、認識并區分管理行為與領導行為的主要特征;2、構建中高層經營與管理人員的知識與能力框架;3、訓練提升中高層管理者的幾個專題性管理技能;4、修煉中高層經營管理人員的領導行為風格,提升領導力。課程特色:1、深入淺出、系統講授某行業的基本理論;2、現場問答、共同探討疑點和難點問題;3、教學互動、厘清今后某行業服務的思路與創......
管理心理學 廣州:2025年06月21日
掌握組織管理中人的認知、情感、意志對管理工作的影響,在配合公司制度化、 系統化管理的基礎上,從員工的行為層面,以及工作的結果導向,提升綜合人本管理能力, 強化管理中對人的管理技能和方法,協助組織變革和組織發展。學習目標加強以人為中心的管理,學習知人善任合理使用人才,有助于改善人際關系,增強群體的凝聚力和向心力;提升領導......
年度規劃培訓內訓課程
建安企業年終納稅自查與跨年度規劃 主講:屠老師
第一講 增值稅的自查核實 一、增值稅納稅義務人發生時間 二、視同提供服務應稅行為 三、差額征稅 四、價外費用 五、適用稅率 六、兼營業務 七、應稅收入的確認與計算 八、增值稅抵扣率 九、增值稅抵扣憑證 十、不應抵扣而抵扣進項稅額 十一、應作進項稅額轉出而未作進項稅額轉出 十二、 應交增值稅的核實 第二講企業所得稅的征收......
營銷年度規劃 主講:吳老師
總經理、市場總監、銷售總監、企業經銷商管理人員和各區域各營銷部門管理層課程大綱:第一講:常見問題及其認識一、年度計劃制定與管理中主要問題二、導致年度計劃偏差的原因分析三、正確的年度營銷計劃的特點四、成功的年度營銷計劃管理第二講:市場調研與自我分析一、市場調研的層次性研究二、行業市場調研與需求預測三、競爭對手研究與格局分......
中小企年度規劃破局點 主講:錢老師
議題一:戰略制定vs戰略解碼:年度規劃前置條件1、戰略的威力:從千萬俱樂部到一心一億2、戰略制定:價值,定義和目標3、年度規劃破局:如何通過構建客戶為中心的保證戰略方向大致正確4、進階模塊:行業競爭分析與波特五力工具學習:深度訪談/KANO模型/波特五力分析框架議題二:數字化創新戰略如何進行1、誤區:跟風還是不跟?如何......
《人力資源年度規劃》 人才+戰略+數據+規劃=人力年度規劃 主講:楊老師
第一部分:人才盤點1.人力資源盤點1)人力資源盤點主要回答的三個問題:數量、結構、能力2)人力資源盤點的三大挑戰:操作能力、智力、員工的心3)人才盤點解決的五維度現場討論:你認為HR該怎么做人力資源盤點?2.人力資源盤點實操1)人才盤點時間規劃2)人才地圖與領導者繼任計劃3)人才盤點工具4)人才盤點氛圍營造與結果運用第......